鲁桥镇开展网格员业务培训（资料图）

　　大众网见习记者 蔡齐 通讯员 王贺 济宁报道

　　近年来，微山县将深化网格化服务管理工作作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设重要举措，按照“党建引领、一网统筹、多网融合”的网格化治理模式，围绕“健全网格组织架构、优化网格化信息平台、建强专业化网格队伍”等重点工作攻坚发力，以做优“小网格”推动基层社会治理效能“大提升”。

　　微山县健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理网格体系，按照“精准划分、便于管理、无缝对接”的原则，在全县实行“三级网格”联动管理。微山县以镇街为单位划分若干个一级网格，以社区、管区、工业园区为单位划分多个二级网格，以村细化更多的三级网格，并分别明确镇（街道）党（工）委书记、社区（管区）党组织书记、网格（小区）党组织书记为“一、二、三级网格”网格长。微山县强化网格阵地建设，把网格阵地与党建阵地进行整合，实体化运行三级网格阵地，做到有人员、有场所、有设施、有机制、有经费，实现网格化治理与党建工作的有机融合，以党组织引领推动网格组织体系持续完善。

　　微山县提升县乡网格化平台信息系统，采用“1＋N”系统架构，完成与公安、环保、市场监管、各镇街等平台网络对接、数据共享、信息互通，建成纵向联通区镇村、横向联通职能部门的“全要素大网格”平台。微山县以加强和创新社会治理等重点工作需求为导向，以网格化治理理论为基础，构建3级“县（区）——镇（街道）——村（社区）”组织体系，依据区域划分成不同的责任网格单元，实施“网格化管理，精细化服务”机制，充分运用大数据、云计算、物联网、移动互联网等现代科技手段，搭建资源共享、联动共管、高速快捷、科学治理社会和服务民生的社会治理信息平台，全面实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。

　　微山县利用网格资源完善网格队伍，调整微网格员，配备法律明白人，成立志愿者队伍，联合红物业打造起一支能服务、能干事、能找茬的网格队伍，主动开展安全防范、邻里守望、矛盾纠纷排查化解等工作，全力为群众服务、为发展服务。微山县强化网格队伍管理机制，对每个网格定人、定岗、定责，形成“居民—微网格员—网格员—网格长—总网格长”闭环式工作运行机制，把工作责任落实到网格、把目标任务整合到网格，把网格内一切可以调动的力量调动起来形成合力，让基层治理落实见效。