大众网济宁3月21日讯 （记者 朱仙娉 通讯员 通讯员 刘长春 胡克潜 郭瑞宁）阳春三月,万物生机。走进汶上县刘楼镇，在工业项目集聚区，服装车间飞针走线，机械加工企业井然有序，“智能焊接机器人”在空中划出一道道优美的曲线；在现代农业基地，吊秧甜瓜绿叶含翠，观光草莓垂涎欲滴，一座座钢架白色大棚耀人眼目；在乡镇机关，党员干部争星夺旗，比学赶超，处处迸发出居弱图强苦干实干的激情和担当……

　　刘楼镇是汶上县西南部的一个偏远小镇，距县城15公里，4万人，没有资源优势、区位优势和产业优势。在全面展开新旧动能转换、经济结构深刻调整的新常态下，刘楼镇一班人主动适应新形势，立足实际，克难攻坚，按照“112”工作发展思路，突出抓好项目建设、生态保护、基层党建、民生幸福四大工程，在工业经济上做精，农业生产上做优，干部作风上做实，着力打造一批特色镇域产业集群，实现镇域经济“逆势突围”、后发赶超、跨越发展。2017年，全镇完成固定资产投资11亿元，同比增长14.5%；财政总收入达到1892万元，地方财政收入达到1011万元；农民人均纯收入预计达到11666元；年内新增纳税过百万企业4家，5家企业进入全县纳税前50强。

　　“智能车间”牵引发展新动能

　　“操作人员只需要远距离操纵一个遥控装置，给‘机器人’设定好精准的焊接参数和运动轨迹，它就会自动寻位、焊接、清理焊枪，并且精确重复焊接动作。”3月16日上午，在刘楼镇工业园区的济宁和信工程机械有限公司汶上分公司车间内，副总经理陈广振指着正在工作的焊接机器人介绍说。

　　和信工程机械公司生产各种工程机械配件、总成。随着近几年机械行业竞争日趋激烈，劳动力价格上涨，公司不断进行技术设备改造升级，去年5月，投资200余万元引进了焊接机器人。“原来人工需要5至6个小时焊接完成的工件，现在仅需要2个小时即可完成，工作效率比人工提高了2倍以上，不仅焊接速度快，而且焊接质量稳定。”陈广振说。

　　和信工程机械公司的智能化升级是刘楼镇推进镇域经济转型、牵引动能转换的一个缩影。去年以来，刘楼镇牢固树立“围绕产业抓招商，围绕财税抓项目”的理念，全力推进招商引资、项目建设，加大科技创新投入力度，用新设备、新科技、新理念推动经济转型，激活镇域经济发展新动能。积极争取上级优惠政策，优化投资环境，搞好招商项目的协调和服务，营造招商引资的良好氛围。通过以商招商、老乡招商等方式，多渠道收集招商引资信息，先后多次赴北京、天津、上海、浙江等地开展招商引资活动。去年，共接触洽谈项目36个，签订合同开工项目6个，在谈重点推进项目5个。其中，投资1.2亿元的帅德pvc管件生产项目和投资1亿元的济宁创舒洗涤项目目前已投入生产。同时，该镇把抓好现有企业管理服务和改造升级作为产业升级的重中之重，引导鼓励企业加大技改投入，通过更新工艺、设备，加强对外合作等方式，增强发展后劲和市场竞争力。

　　特色农业激活千里沃野

　　“原来种植大田作物，时间长、见效慢、收益低。美国薄壳山核桃也就是我们常吃的碧根果，国内市场需求大，绝大部分产品靠进口，鲜果的市场价很高，一斤可以卖到50多元。去年，我们选送的‘波尼果’碧根果波尼，还获得了‘第十四届中国林产品交易会金奖’呢！”3月17日上午，刘楼镇波尼果农林科技有限公司的种植基地的技术员李建立说道。

　　据了解，该镇波尼果农林科技种植基地发展了126亩适合北方种植的美国山核桃，建有碧根果科研园。目前，种果树1.2万株，其中成果期有180株，此外还有3万多株幼苗正在培育。丰产时，亩产量可达到100公斤到150公斤，亩经济效益近万元。

　　为推动农业产业结构调整，实现农业增效、农民增收，刘楼镇始终坚持把农业产业结构调整作为农民增收的经济增长点，按照“一河两片”的农业发展规划，提倡科技种田，大力发展特色农业、生态农业、体验农业、采摘农业，推进农业供给侧改革。2017年，全镇共流转土地10000余亩，发展蔬菜、设施葡萄、拱棚甜瓜、山牛蒡等高价值经济作物2000余亩。注重农业品牌培育，汶上县品味葡萄种植农民专业合作社成功注册“品味田缘”商标，种植的葡萄获得国家绿色食品认证，2017年12月份，被济宁市扶贫办授予市级产业扶贫示范基地。进一步完善农业基础设施配套，投资1680万元的千亿斤粮食项目完成招投标并开始施工。林业生产成效显著，红沙河湿地公园建设项目顺利通过省级评审；成功承办了济宁市经济林质量安全监管现场会；全年完成造林1500余亩。

　　“争星夺旗”提振干部精气神

　　2月23日早上，在刘楼镇周五点名学习会上，刘楼管区主任杜炳辉等三名同志从镇党委书记白建喜手中接过 “月度之星”荣誉证书。2月份以来，杜炳辉带领包村干部入户宣传养老保险政策，在各管区中率先完成了收缴任务，因表现出色，被全镇评为单项工作“月度之星”。

　　“争星夺旗”晒业绩，“比学赶超”提效能。如今，刘楼镇开展“争星夺旗”、“月度之星”评选，大大提升了党员干部的服务效能，提振了后发赶超精气神，凝聚了跨越发展新合力。

　　为加强镇村干部队伍建设，该镇以规范完善制度机制为抓手，突出抓好党建重点任务的落实。健全完善激励约束机制，先后制定了《关于进一步加强干部作风建设的实施意见》、《关于进一步加强和规范农村财务监督管理的实施意见》、《月度之星评选办法》等制度措施，把握关键人员、关键环节，抓作风促规范提效能，并在各基层党组织中施行了“520”工作法，紧紧围绕中心工作和阶段性工作重点，有针对性地开展集中学习、志愿服务、民主议事、专题研讨、主题实践等活动。对全镇29个村级班子运行情况进行分析研判，对研判出的软弱涣散村，成立专项工作组进行集中整治。为扶持壮大村级集体经济，制定出台了《村级集体经济发展实施方案》、《考核细则》等文件，因村制宜，推行资源盘活法、特色产业法、招商引资法、服务创收法、经营租赁法、回租倒包法等“强村六法”。

　　目前，全镇29个村集体经济已经全面“脱壳”，3万元以上的村21个，占72%。