大众网记者 段正浩 通讯员 侯峰 济宁报道

　　6月25日，山东省戴庄医院举办第二届优秀青年护士选拔活动。山东省戴庄医院院长苏中华，纪委书记王年生，副院长张跃兵、辛建及部分综合管理科室负责人担任评委，活动由苏中华主持。

理论考试现场

　　山东省戴庄医院高度重视青年护士选拔培养工作，研究制定了《山东省戴庄医院优秀青年护士选拔培养实施方案》。山东省戴庄医院按照活动方案，秉承“公开、公平、竞争、择优”的原则，在医院各护理单元启动选拔工作。山东省戴庄医院各科室通过自愿报名、科室推荐、资格审查等，最终有38名护士进入考核测评环节。

技能操作考核现场

　　考核测评环节共分为理论考试、技能操作考核、演讲展示、面试答辩等。理论考试环节，考试内容围绕医疗核心制度、护理规章制度、精神疾病相关知识、临床技术操作知识，与日常工作紧密结合，考核了参赛护士的理论功底和对临床护理工作的应对能力。

面试答辩现场

　　技能操作考核环节，项目包含单人心肺复苏术、氧气吸入术两项。比赛现场参赛选手操作技术娴熟，动作流畅到位，展现了护理技能和细致的工作态度。

　　演讲比赛环节选手们逐一上台，从自我介绍、对本次活动的理解、竞选优势、工作计划与目标等方面进行了全方位演讲展示。

　　面试答辩环节，选手们仪表得体、举止大方、谈吐优雅，回答问题紧扣题目、条理清晰、层次分明，展示出了扎实的专业技能和较强的随机应变能力。

　　经过激烈角逐，最终20名优秀青年护士成功入选。

　　本次山东省戴庄医院优秀青年护士遴选活动，为医院护理人员提供了施展才华的平台、激活了用人机制，让想干事、能干事的优秀青年护理人员脱颖而出，促进了山东省戴庄医院护理技能、护理服务和护理创新能力的提升，助力医院高质量发展再上新台阶。