大众网·海报新闻济宁4月30日讯（通讯员 王众）中国石化济宁公司以不断提升党组织组织力、强化政治功能为目标，深入推进“党建带团建、团建促党建”，党委组织开展“聚合青春力量，助力百日攻坚”主题活动，形成党团互促互进共同发展的良好局面，把党建团建优势转化为发展优势。

　　中国石化济宁公司以“当好主力军、奉献在岗位、建工创一流”为活动主题，党委号各级团组织要充分发挥共青团生力军、突击队作用，积极响应“百日攻坚创效”行动部署，全面发动青年员工奋力创业，吹响攻坚冲锋号。兖州公司积极响应，召开誓师大会，明确奋斗目标，落实攻坚任务目标，书写《决心书》，征集奋战口号，全员热情参与，活动氛围高涨。鱼台公司党支部领导到站宣贯“百日攻坚创效”活动内容，号召青年员工真抓实干、关键时刻扛起大量，主动担当为企业的发展贡献自己的力量，鱼台公司各站青年员工向党支部递交“百日攻坚创创效”决心书，纷纷表示将不负众望，奋力拼搏。梁山公司党支部组织开展“师带徒”拜师仪式，选取高级技师、技师等3位师傅，组织5名青年员工拜师，落实全年培训计划，搭建青年成长平台，通过师带徒使青年员工业务知识、技能操作、政治水平全面提升。

　　中国石化济宁公司积极号召团支部进行换届改选，将富有开拓创新精神的优秀团员青年选拔到基层团干部队伍中，激发基层团组织的内在活力，进一步提升团组织的凝聚力和战斗力，推动共青团工作向纵深发展。

　　中国石化济宁公司党支部积极组织团支部进行换届选举，并帮助指导，严格按照《中国共产主义青年团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关程序进行换届选举，通过民主推选，选出了新的团支部委员。通过换届选举工作进一步加强党支部组织号召能力，进一步实现党建带团建、党团员学习互促、加强网块建设，责任区划分，模仿岗示范等工作。

　　金乡公司率先冲锋，抓住春耕生产有利时机，乡镇加油站销量快速回复，积极发动一线员工抢抓复工复产市场机遇，迅速掀起竞赛热潮，形成你追我赶、人人创效的良好局面。泗水公司开展“提服务比技能”专项培训，以服务规范、销售技巧、礼貌礼仪等为培训内容，强化窗口服务核心竞争力。邹城公司每日公布轻油销量，销量高的站分享先进经验、销量差的站分析落后原因，形成“比学赶帮”活动氛围。城区片区结合“算账文化、业财融合”开展创效比拼，比创效、比收入。同时公司党委建立百日攻坚宣传微信群，各单位将好的做法、典型案例分享到群中，互学互助、互比互拼，形成“攻坚创效、百花齐放”的良好局面。

　　曲阜公司喊起“想要打好仗，先把枪擦亮”的服务口号，成立攻坚创效小组，制定窗口服务提升活动方案，创效小组深入加油站宣贯服务提升活动，推进活动深入开展。梁山公司成立直播小组，组织青年员工利用抖音、企业微信开展直播，通过摸索推进，在家电节活动中，实现直播销售万余元，创新了宣传途径的同时，为企业创造了效益。

　　百日攻坚战打响以来，中国石化济宁公司党委通过党建带团建方式，充分发挥组织功能、政治优势，进一步激发攻坚创效活力，为打赢百日攻坚战奠定了有利基础。