羊山镇人社所在镇党委、政府的领导下和县人社局的指导下，以提高业务水平、抓好队伍建设为中心，以群众满意为标准，着力民生，改革创新，真抓实干，扎实开展各项活动，做到攻坚上半年，实现时间任务双过半。
城乡居民社会养老保险工作
截止2017年3月底全镇共有3万人参保，征缴共772万元，完成总目标90%以上。至4月底，羊山镇涉及东四村854人，计100302元的被征地农民养老保险金工作全面落实到位；至6月底，全镇一次性丧葬补助共发放164人，退保人数为137人，共计315910元；对全镇年满60岁共计245人完成待遇登记申报；补缴养老保险共计16人，共收缴12000元，所有基金全部落实至个人，并办理好相关手续。
城乡居民医疗保险工作
截止3月底，羊山镇共5.1万人参加城乡居民社会医疗保险续保，实现参保率100%。至本年度6月底全镇异地报销人数达65人，意外伤害报销人数55人，同时对 2017年度、2017年度未正常缴费的人员还做了补缴工作，以确保群众可以正常参保。上半年全镇共发放社保卡5840张，截止目前羊山镇持卡率已达94.5%，近期将为余下的2千人补录社保卡信息，确保年底前人手一卡。
积极做好就业培训工作
截止6月底我所共协助华夏培训学校共开展三期五个班次的培训课程，为284位灵活就业人员出具《就业创业证》；同时对全镇劳动力信息进行全方位摸底登记工作，截止目前已完成上半年劳动力转移300人，新增就业50人的录入工作，为实现就业再就业“一站式”服务提供信息辅助。
社会保险待遇人员资格认证工作
自4月份开展资格认证稽核工作以来，共认证通过9608人，其中居民待遇资格认证8837人，企事业单位认证716人，异地认证15人，认证率达到91.2%。
劳动监察与仲裁工作
按照人社要求，对全镇范围内中小企业、民办幼儿园进行企业劳动保障书面审查工作，在审查过程中积极向企业及职工宣传普及社保的法律法规及基本政策，指导用人单位规范用工规范管理，至5月底完成书面审查35家，完成任务数117%，位列全县第四。
今年下半年羊山镇人社所将继续创新理念、落实责任，团结奋进，使人社所的各项工作更加契合羊山镇的发展大局，保障民生，科学发展。按照县人社局发展要求，积极落实农村城乡居民医疗、养老保险体系建设，进一步扩大保险普及面；加强监察审查工作，对中小企业等构建和谐的劳动关系进行引导；突出人才战略主线，不断优化人才服务环境，积极联合当地企业，为其就业提供良好条件；积极落实就业政策，争取对羊山镇灵活就业人员就业方面取得新突破。
