邹城市总抓重点促难点 工会组建工作取得新突破

大众网济宁7月29日讯（见习记者 高杨 通讯员 栾蔚 任培超）今年以来，邹城市总根据行业和企业的不同特点，因企制宜，不拘一格抓建会，狠抓建会重点和难点，工会组建工作取得新突破。

邹城市把产业园区、企业积聚区作为工会组建工作拓展的中心领域，把产值500万、职工人数50人以上的企业作为建会工作的重点。按照“规模以上企业集中突破，规模以下企业全部覆盖”的要求，集中力量打歼灭战。经济开发区、工业园区、机电产业园全部成立联合工会。

对规模较大、职工人数较多的“钉子户”企业，集中力量予以突破。在实际运作中，市总与镇街总工会联合集中人员实行工会宣传、工会活动“两进入”。在组建时间上，采取攻坚战和持久战相结合，有效地推进了重点、难点企业工会的组建工作。积极开展“三级联创”、“小三级联创”活动，大力组建村居（社区）工会联合会。用行业工会和村居（社区）工会联合会编制纵横交错的工会组织网络，对小型、分散非公有制企业实行“无缝覆盖”。

此外，邹城市总工会建立了与邹城市委组织部、工商联、人社局等部门的联席会议制度，定期召开工作会议，健全完善了信息交流、工作研讨制度，进一步协调各方关系，更好地促进工会组织建设和劳动关系协调稳定。在联席会议各责任单位共同努力下，市总工会牵头抓总，分管领导和部室分片包干抓，镇街、经济开发区工会负责人靠上抓，有关部门和单位配合抓，一级抓一级、逐级抓落实，形成了全会抓建会，部门促建会的工作格局。

截止到目前，全市建立非公企业工会组织598个，覆盖非公企业1589家，发展工会会员14.1万人，建会率和职工入会率达到99.9%，提前1年完成了上级下达的三年建会任务。