山东机关事业单位年终奖缩水 私企：没受影响

    奖宝马车、发金条、奖金500万……临近春节,一条条关于年终奖的消息成了人们最关心的话题。在八项规定的大背景下,机关事业单位、国企和私企年终奖各有各的变化。因涉及公平、公开与透明的话题,各种年终奖的心态更是大有不同。

　　记者采访了解,有机关单位取消了近千元的考核奖金,有的国企的年终奖更是比八项规定前降低了一半。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　机关单位:连鱼都不发了

　　从几位在企业工作的朋友那里得知他们的年终奖后,李延山心里开始有些“不平”,“我们从来就没有过年终奖,只是发13个月的工资,工作的头几年过年过节还能发点福利,像油、鱼之类的年货,现在连这些都没有了。”

　　李延山是山东省某县机关的公务员,工作5年,现在每个月工资有3000元左右。“这个收入在县城刚够养家的,平时过节发点东西,还是挺管用。”中央发布八项规定后,中秋节、春节的各种福利都取消了,李延山明显感觉日子吃紧。

　　临近春节,年终奖成了最热门的话题。奖励宝马、奖励巨额现金、发金条……不少企业年终奖的形式成了人们的谈资。尤其是在八项规定的大背景下,年终奖在各类不同员工间引起了争论。

　　在一家市直机关工作的科员李恒,今年领不到近千元的考核奖了。往年只要考核合格,年底就会有这部分奖金,“今年直接取消了。”

　　受到八项规定影响的还有一些事业单位。“我们年底只有一个全勤奖,如果全勤,可以发1000元。从工作开始就是阳光工资,没有什么年终奖。”在省城一家全额拨款事业单位工作了5年的秦昕说,“现在没有什么年终福利,以前还能发点生活用品。”