2014年到2016年 济宁将新增高技能人才4万人

        今年起,济宁高技能人才培训有专门计划了。通过紧缺急需技师培训、建设技能大师工作室以及校企合作等,利用三年,新增高技能人才4万人。

　　根据《济宁市高技能人才振兴三年行动计划》,在紧缺急需技师培训项目方面,将根据济宁经济社会发展对高技能人才的需求状况,结合人力资源市场高技能人才供求信息,每年向社会公布一批紧缺急需职业(工种)目录。依托职业(技工)院校、高技能人才培训基地和行业、企业培训机构,培养1000名以上紧缺急需技师。对培养紧缺急需职业(工种)高技能人才的职业(技工)院校、社会培训机构和企业,按照新培养取得技师、高级技师资格人数,分别给予每名1500元、2000元的补助。　

　　行动计划表明,济宁将用三年时间,发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,支持骨干企业和特色行业,选拔在生产、服务一线的市级以上首席技师、技术能手等优秀高技能人才。依托所在单位建设60个“技能大师工作室”。通过以师带徒等方式培养600名高技能人才,带动5000名技能人才素质提升。对新建技能大师工作室并开展高技能人才培养的给予一次性5万元经费资助。　

　　另外,济宁将依托具备高技能人才培养能力的企业、职业(技工)院校和职业培训机构,建设高技能人才培养示范基地。力争三年左右,创建1处国家级高技能人才培训基地、2处省级高技能人才培训基地(技师工作站),新增市级高技能人才培养示范基地30个,基本形成覆盖新兴产业和重点优势产业的高技能人才培养网络。对新设立的市级高技能人才培养示范基地给予一次性5万元经费资助。