党建工作在康养机构的高质量发展中发挥着重要的作用。深入开展党建工作，可以有效提升康养机构员工的思想觉悟和职业道德水平，增强团队的凝聚力和战斗力，从而为机构的高效运转奠定坚实基础。同时，也可以加强康养机构与社会各界的沟通交流，拓宽资源渠道，提升社会影响力，为机构长远发展创造有利条件。

　　以党建促康养机构服务提升

　　服务质量是康养机构的生命线，党建工作要紧紧围绕服务提升来开展。发挥党员的先锋模范作用，设立党员示范岗，激励党员在服务一线亮身份、树形象、作贡献。通过党员的示范引领，带动全体员工提高服务意识和服务水平。例如，在护理服务中，党员护士带头推行个性化护理方案，关注老人的身心需求，为老人提供更细致、更周到的服务。开展服务质量提升专项活动，组织员工进行服务技能培训、服务礼仪培训等，以党建为引领，打造优质的康养服务品牌。

　　以党建促康养机构人才培养

　　人才是康养机构发展的核心竞争力，党建工作要为人才培养提供支持和保障。加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，吸引业务骨干向党组织靠拢，将党员培养成业务骨干，为康养机构发展储备人才。建立人才培养激励机制，对在工作中表现突出的党员和员工给予表彰和奖励，鼓励他们不断提升自身能力。通过开展党员导师带徒活动，让经验丰富的党员对年轻员工进行一对一指导，帮助他们快速成长。

　　以党建促康养机构全面发展

　　党建工作是康养机构发展的重要推动力。在机构决策过程中，充分发挥党组织的核心作用，确保机构发展方向符合党的方针政策和国家法律法规。将党建工作与机构的战略规划、运营管理等有机结合，以党建引领机构创新发展模式、拓展服务领域。例如，在党组织的引领下，探索“互联网 + 康养”模式，利用信息化技术提升服务效率和质量；积极参与社会公益活动，履行社会责任，提升机构的社会形象和美誉度，为机构发展创造良好的外部环境。

　　总之，在康养机构党务工作中做好党建工作，强化党建引领，需要从等多方面入手，不断探索创新，努力提高党建工作水平。只有这样，才能为康养机构的发展提供坚强的政治保障，推动康养事业高质量发展，为实现人民群众对美好生活的向往贡献力量。（董真真）