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济宁:邹城市物价局五措并举加强机关文化建设

2013-08-07 09:23 作者:李丹 张春梅 来源:大众网济宁站
济宁新闻:为进一步改进工作作风,提升工作效率,塑造物价机关新形象,邹城市物价局近期以“四新、双提升”工程为载体,五措并举加强机关文化建设。
  大众网济宁8月7日讯(记者 李丹 通讯员 张春梅)为进一步改进工作作风,提升工作效率,塑造物价机关新形象,邹城市物价局近期以“四新、双提升”工程为载体,五措并举加强机关文化建设。
  完善学习机制,强化机关学习文化建设。强化学习意识、提升业务素质。实施周学习日制度,明确每周四下午为集体学习日,合理安排政治学习、业务学习、党风党纪、廉政教育等学习内容,开展以“以讲促学、以讲促用,提升能力、增强素质、推进工作”为目标的物价干部大讲堂活动,通过价格政策理论解读、分析研究案例等形式开展研讨交流,提升物价队伍的整体素质和能力。
  营造读书氛围,强化机关读书文化建设。开展“图书漂流”活动,通过职工捐赠等方式,建立了物价局“阳光书橱”,要求机关干部每月读一本好书,每季度组织一次读书交流会,激发干部职工读书热情。目前,我局建成了两个“阳光书橱”,藏书220余本,全局已形成了良好的读书学习氛围。
  开展廉洁教育建设,强化机关廉政文化建设。要求机关干部阅读一本家庭助廉教育读本,增强参与机关廉政文化建设的积极性,采取召开组织生活会、主要负责人上党课等形式对党员干部开展理想信念、党纪条规等廉政教育,教育引导机关干部树立廉洁从政意识,营造了浓厚的廉政文化氛围。
  提炼文化理念,强化机关精神文化建设。以机关办公走廊为平台,设计制作图文并茂、寓意深刻的各种规章制度、党建、精神文明、廉洁教育30余块、制度展示牌15块、滚动播出科室职责的多功能电子屏幕10块,分别悬挂在走廊、会议室、各科室门口,并根据形势的发展和干部职工的实际需求,定期更新展板内容,激发干部爱岗敬业、无私奉献的工作热情,有力地推动机关文化建设工作常态化。
  严格机关工作作风、管理特色和精神面貌。落实了工作人员挂牌上岗、待人接物热情周到、接转电话文明礼貌以及首问负责、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究等规范和制度要求。将物价局所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,使整个机关充满了朴实庄重、文明有序、团结和谐、积极向上的文化气息。

初审编辑:李龙   责任编辑:王磊

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