山东师范大学太白湖实验中学西校区召开新学年全体干部培训会现场

　　大众网记者 刘钰 济宁报道

　　8月26日上午，山东师范大学太白湖实验中学西校区（济宁市北湖第一中学）召开新学年全体干部培训会,　旨在深化干部队伍建设，提升管理水平，为新学年教育工作注入新动力。

　　学校党支部书记、校长赵相甲向全体干部作了题为《凝心聚力鼓干劲，踔厉奋发新征程》的培训报告。

　　赵相甲首先传达了山东师大基础教育集团2024年暑期干部培训的重要内容和会议精神，阐释了集团提出的做“有情怀、有本事、有血性、有灵魂”四有干部的内涵，从干部队伍定位、五项原则、五种关系、工作到位技巧、成熟的管理系统等五个方面进行培训如何提升干部管理能力。赵相甲强调了学校中层干部的桥梁和纽带作用，指出学习中层干部是领导决策的执行者和组织者。赵相甲指出干部队伍的定位要明确，要能正确处理责任与权力、工作与同志、对上与对下、会上与会下、局部与全局等五种关系，以“伟大的事业需要伟大的团结”与广大干部共勉，激励全体干部在新的征程上，以团结互助、态度积极、少说多做、主动学习、每事求精、追求完美的态度，迎接新学年的挑战。

　　部署新学期工作，赵相甲强调，学校工作思路以“办有生命温度、优质品牌学校”和“北湖人民对美好教育的向往”的目标为切入点，围绕“一个中心、两个基本点、三个发展策略、六个着力点”开展新学年工作，突出抓党建，强文化；抓队伍，强管理；抓德育，强校风；抓课堂，强质量；抓课程，强特色；抓服务，强保障。赵相甲指出新学期要内化集团“专业、尊重、协作、卓越”核心价值，既要有埋头苦干的决心，也要有定能成功的确信。新学期要全力打造“风清气正，特色鲜明，优质轻负，社会认可”的品牌学校。