黄屯街道产业项目

　　大众网记者 侯畅 通讯员 李永甜 杨勐 济宁报道

　　近年来，济宁高新区黄屯街道聚焦“云创小镇 幸福黄屯”发展战略，从完善体制机制、推进用编保障、强化业务融合三方面发力，旨在为着力打造乡村振兴黄屯实践、助推市级乡村振兴片区建设工程提供了有力的机构编制保障。

　　2024年以来，黄屯街道深化指导帮扶，助推于屯村建设中药材种植基地、巧农人合作社、“枫林晚”休闲农场等系列农文旅项目，为村集体增收超20 万元，户均分红9000余元，吸引100名劳动力就业，助力于屯村获评“省级乡土名品村”等荣誉称号。“多亏街道乡村振兴工作小组提供指导，村里的农文旅产业越来越红火了。”黄屯街道于屯村党支部书记许新宁说。

　　黄屯街道建立健全科学有序、运行高效乡村振兴工作，组织领导体制，坚持党建引领，强化街道党工委办事处的领导，充分发挥街道主要领导的牵头抓总作用。黄屯街道城乡统筹服务中心对乡村振兴工作进行统筹协调，为片区建设发展保驾护航。街道构建系统完善的责任体系，成立产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴5个工作小组，明晰城乡统筹服务中心、党建办公室、公共文化服务中心等5个工作机构的职责分工，建立定期会商制度，推动形成工作合力，充分发挥各自专业优势作用。同时，街道指导各社区开展组织建设、产业发展、环境提升等各项工作，为乡村振兴提供技术性支撑和服务性保障。

　　黄屯街道深入挖潜盘活，按照“服务大局、保障重点”原则，推动编制资源向乡村振兴领域倾斜，优先保障乡村振兴领域用人需求。近年来，黄屯街道通过选调生和事业人员招聘、退役士兵安置、内部调整等方式，持续充实新生力量，累计为街道各部门补充乡村振兴工作人员8名，其中城乡统筹服务中心4名。目前，街道共配备相关人员22名，保障各部门熟悉乡村振兴工作的人员平均不少于2人，其中城乡统筹服务中心配备6名。街道完善乡村振兴人才梯度引培机制，将人才引育深度嵌入乡村振兴工作运营全过程，储备村级农业领域专业人才84名，有效激活乡村振兴“人才引擎”。

　　黄屯街道推动党建引领、综合执法、网格化管理、基层治理等与乡村振兴工作深度融合，形成工作合力。街道为乡村全面振兴提供有力的法治保障，完善基层综合执法体制机制，全面推进镇街“一支队伍管执法”，成立街道综合执法大队，推进部门统筹监管，将部门90%以上的执法力量下沉到执法一线。同时，街道还为乡村组织振兴搭建共治平台，健全共建共治共享的社会治理体系，推动综治网格、警务网格、城管网格、创城网格“四网合一”，建立街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户五级网格党建服务体系。街道为乡村产业振兴注入发展动能，深入推行联合治理，以组织有力、资源丰富、治理有效的村为联建龙头，分别联系周边 7—8个村，优化村级协同，实现各村从“ 单打独斗” 到“ 抱团发展” 的转变。