大众网记者 高靖程 通讯员 柳鲁冰 济宁报道

　　9月8日，济宁市任城区2025年度政府安排工作退役士兵安置选岗会议举行。此次选岗工作严格执行相关安置政策，将“公平、公正、公开”原则贯穿全程，以清晰透明的流程、规范有序的操作，为退役士兵搭建了通往新职业赛道的坚实桥梁。

济宁市任城区2025年度政府安排工作退役士兵安置选岗会议现场

　　自本年度安置工作启动以来，任城区退役军人事务局认真贯彻落实上级有关退役士兵安置工作精神，扎实推进各项前期准备工作。任城区退役军人事务局通过“一站式”报到接收服务简化流程、优化体验，让退役士兵高效完成身份转换衔接；精心组织适应性培训，内容涵盖地方政策解读、职场技能指导、区域发展概况等，帮助退役士兵快速熟悉新环境、适应新角色，为融入地方社会与职场奠定坚实基础。

　　同时，为确保选岗工作的公平性与科学性，任城区严格依据《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》，对每一位退役士兵的服役年限、奖励表彰、残疾等级、艰苦边远地区服役经历等关键信息进行细致核查与量化评分，并组织多部门联合审核，反复校验数据准确性，让每一分“军旅功绩”都得到公正体现。

　　选岗现场，各相关单位协同联动、各司其职，共同筑牢规范有序的工作格局。区退役军人事务局统筹协调选岗流程，区委编办、区人武部、区人社局等部门紧密配合提供业务支持；区纪委监委派驻纪检监察组全程介入监督，紧盯关键环节，严防廉政风险；区融媒体中心进行全方位实时录像，留存完整工作档案；公证处工作人员现场对选岗结果进行公证，保障每一步操作都合法合规、可查可溯。选岗过程中，退役士兵们按照量化评分从高到低的顺序，依次登台选岗，每确定一个岗位，当场核对信息、确认结果，并现场领取《安排工作介绍信》，整个过程秩序井然。

　　“下一步，将持续加强与各安置接收单位的沟通对接，加快推进退役士兵档案移交、入职手续办理等后续工作，同时建立‘跟踪问效、主动问需’机制，实时了解退役士兵上岗后的适应情况，及时协调解决工作与生活中遇到的问题，保证每一位退役士兵都能顺利走上新岗位、发挥新作用。”任城区退役军人事务局党组成员、副局长董文学说。