大众网记者 王悦豪 通讯员 韩正 济宁报道

　　“前段时间专员给我们介绍了失业保险稳岗返还政策，还帮我们提交了申请材料，目前已经审核通过啦。”近日，山东津岳环保设备有限公司人力资源部经理杨小光高兴地说。杨小光提到的“专员”，正是鱼台县组建的“HR（人力资源）服务专员”队伍。近年来，鱼台县积极推进HR服务专员的常态化联系服务企业制度，强化政企沟通渠道，为企业高质量发展保驾护航。

　　鱼台县持续开展公共就业服务活动，常态化举办各类招聘活动，先后开展2024年“春风行动”暨就业援助月专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等多场招聘活动；持续开展“送岗下乡”专项活动，依托零工市场深入村居社区持续推送就业岗位及惠民政策，促进供需双方精准对接。截至目前，鱼台县已为79家企业解决用工缺口584人，帮助55家企业引进青年人才198人。

　　鱼台县通过政府网站、镇街就业服务平台为济宁市金泰利华化工科技有限公司、山东星耀重工有限公司、济宁邦能新材料科技有限公司等企业发布招聘用工简章，并帮助济宁正东化工有限公司、山东华泰光源有限公司、山东万合大数据有限公司等企业通过“家乡直聘”微信小程序发布岗位信息，筛选符合企业需求的求职人员信息向企业进行精准推荐。同时，鱼台县依托县人力资源市场提供招聘对接服务，举办各类专场招聘活动53场，提供就业岗位10000余个。

　　鱼台县汇总编制《市县人才政策清单》《鱼台人社惠企政策解读汇编》，组织HR服务专员通过与企业负责人电话微信沟通联系、实地走访企业等形式，点对点宣传阐释市县人社惠企政策，同时及时收集企业需求，解决企业急难愁盼问题。今年以来，鱼台县HR服务专员主动上门服务企业382人次，通过微信平台向企业推送政策信息1553条次，为企业解决实际问题138个，有效助力企业高质量发展。