“幸福合伙人”招募活动

　　大众网记者 侯畅 通讯员 秦洪飞 济宁报道

　　今年以来，济宁市兖州区酒仙桥街道积极探索“幸福合伙人”制度，把爱心商家、联建单位、公益组织、热心群众等多元力量团结在一起，以“合伙人”的身份参与到社区治理中来，依托“公益集市”“睦邻大集”等活动阵地，花样解锁了基层治理共建、共治、共享的新模式。

　　“王大姨，你啊别着急，咱们‘幸福合伙人’里有专业疏通下水道的师傅，我这就联系刘师傅过去帮您瞧一瞧，看看究竟是哪儿堵了。”一大早，东苑社区网格员得知2号楼的居民家中下水道堵塞，导致一楼住户被淹了，社区第一时间联系物业工作人员和专业疏通下水道的师傅一同前去居民家中查看情况，经过一番紧急抢修，下水道被清理干净了，邻居们的心里也通畅了，一场“隐藏”的矛盾纠纷就这样无形地化解在了萌芽之中。

　　近年来，酒仙桥街道统筹多方资源，以社区党组织为“主心骨”、居委会为“组织者”、群众为“当家人”、物业公司为“大管家”、社会组织为“参与者”，建立了稳定的社区“合伙人”关系。同时，街道按照居民需要什么服务、能人具备什么特长、社区建立什么组织的原则，让每个居民都成为有组织的人，通过发现一个、培育一个、吸纳一个，真正实现了跨行业、跨领域、跨社会主体的多元叠加。

　　“合伙人”机制的长久运行，离不开社区党委链接作用的发挥，通过发挥社区党委动力主轴作用，立足居民个性化、多元化需求，围绕“小修小补”“小采小买”“小病小痛”等基本服务业态，整合形成了六大类治理服务项目，再以项目为媒介发布“机会清单”，面向全域招募“幸福合伙人”。同时，街道坚持以空间换资源，将党群服务阵地、小区金边银角、楼栋公共空间全面开放，由社区党委领办“公益集市”，通过“公益服务+低偿购买”方式，邀请“合伙人”入驻，常态化开展义剪义诊、修鞋裁衣、家电维修、低价团购等志愿服务项目120余场，实现“幸福合伙人”与社区的深度嵌入。东苑社区的“幸福合伙人”模式，像一把神奇的钥匙，打开了社区幸福生活的大门，也逐渐被其他社区复制实践。

　　为了让“幸福合伙人”持续“火”下去，社区实行了“幸福合伙人”量化积分管理制度，对表现不佳的“合伙人”采取动态管理、及时清退，对表现突出的“合伙人”给予阵地共享、资源共用、评先树优，实现了有效监管，真正让群众成为基层治理的“参与者”和“受益人”。去年，社区还开辟了“非遗曲艺小剧场”，开展“美德信用＋传统文化”合伙人志愿服务项目，招引文艺工作者和爱好者数十名，通过评书、相声等形式将“合伙人”的感人事迹说出来、唱出来、演出来，引导居民从“被动参与”到“主动融入”。

　　自“幸福合伙人”项目实施以来，社区共举办“睦邻大集”30期、“公益集市”37期，开展政策宣讲、困难帮扶、义剪义诊等志愿服务活动2400余次，破解了基层为民服务力量不足的痛点和堵点，形成社区治理和服务的强大合力。