富士康回应二连跳 工会调查称报道与事实存在出入

　　自称跳楼男子家属的网友在微博上发布的照片

    人民网北京5月2日电（记者赵艳红 实习记者高泽华）郑州富士康近日被曝4天内两名员工先后坠楼。有网友怀疑,“二连跳”或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。富士康工会联合会今日接受人民网采访时否认了其存在“因果关系”。同时，该工会组织表示：坠楼女工事发前确有旷工经历，而坠楼男子并非富士康员工。

　　网友爆料： 

　　郑州富士康两名员工相继跳楼身亡 

　　“郑州富士康，两名员工相继跳楼身亡”，4月27日晚，网友“野夫刀”微博爆料称，郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡，跳楼原因不明。4月27日下午6点多，郑州富士康23岁女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼，当场抢救无效死亡。

　　随后，“野夫刀”在28日晚发微博更正称：24日在郑州富士康身亡的男性员工，其实死因不明，不少同事说是被殴打致死！27日富鑫公寓9栋六楼跳下的23岁金姓女员工，入职才半年，现富鑫公寓戒备森严！

　　“我的弟弟去富士康打工没几天，就这么走了”。跳楼男子的姚姓亲属接受媒体采访时表示，他弟弟今年24岁，未婚，河南许昌县人，中专学历。

　　姚先生称，今年4月21日，在同学介绍下，弟弟来到郑州富士康打工，22日进行面试并体检，23日参与富士康员工培训，“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼，24日凌晨从宿舍楼六楼跳下身亡，警方称已排除他杀。”

　　富士康工会回应： 

　　坠楼女工事发前确有旷工经历 

　　坠楼男子并非富士康员工 

　　富士康工会联合会5月2日18时许给人民网发来书面声明称：经调查了解，4月24日死亡男子系在外租公寓处坠楼。该男子仅通过入职体检，还未真正从事生产活动，与富士康之间还未签订劳动合同，不存在事实劳动关系，按照劳动法规定非富士康员工。

　　声明还称：4月27日坠楼女工事发前确有旷工经历。在其旷工期间，其所在产线管理人员曾致电回访，但并未接通。富士康对此不幸事件感到遗憾，未来将对相关规定进行完善，在员工旷工期间加强与员工的联系与关爱，以避免类似悲剧再次发生。

　　此前，富士康工会联合会4月30日在其官方微博回应称：就媒体报道的“郑州富士康两名员工坠楼”一事，经富士康工会调查了解，报道内容与事实存在出入，其中坠楼的24岁男子并非富士康员工。

　　该微博称：4月27日，一名23岁女员工在郑州园区外租住公寓处死亡。获知不幸后，工会第一时间内向员工家属表达了抚慰并提供了必要的帮助。富士康工会将会同集团相关部门，全力配合当地执法机关针对这一事件展开调查，同时对此不幸事件表示遗憾。同时，针对报道中提及的“4月24日，郑州园区24岁男性员工跳楼”一事，经查，该男子并非富士康科技集团雇员，亦无任何在富士康郑州园区工作经历。

律师说法： 

　　不排除跳楼男子与富士康存在事实劳动关系