在追求成功的道路上，从来没有一蹴而就的神话，唯有在时光的磨砺中沉淀，在日复一日的坚守里成长，才能铸就非凡。企业发展亦是如此，文化与管理的融合共生，往往是破局的关键。本期访谈节目，我们邀请到了来自陕西泰和力华工程管理咨询有限公司总经理——程虎卷先生，一同走进泰和力华，探寻其从创立到崛起背后的文化脉络与管理智慧，聆听程虎卷先生的独到见解与传奇经历。

　　自2012年泰和力华成立，程虎卷先生就把企业文化当作企业发展的核心驱动力，精心构建“泰唯静心、和为齐意、力赖你我、华恩家国”的文化内核，树立“谦诚务实、精益求精、团结奋进、合作共赢”的企业精神。在十余年的发展历程中，这些文化理念不仅成为泰和力华的独特标识，更深度融入企业发展的每一个环节，明确企业使命与发展方向，同时促进员工全面成长，实现个人与企业的同频共振。

　　程虎卷先生不断探索文化创新，从二十四节气中提炼出“养心文化”。他认为，顺应自然节律，如坚持早起，不仅能强健体魄、调节心理，还能促进家庭和谐，提升工作效能，增强职场竞争力。

　　2014年，程虎卷先生提出“泰和力华梦”——“一人乐业、阖家福缘，小家居安、九州梦圆”，彰显企业对员工福祉与社会发展的责任担当。他坚信，员工的乐业是家庭幸福的基石，而无数家庭的安稳则是社会繁荣的保障。

　　近期，由泰和力华联合30多家平台、300多家单位共同发起的二十四节气主题“书节写气 齐意抒和”的诗书印线上展览暨养心文化推广活动，聚焦职场人的心理健康，倡导拒绝内卷焦虑，引发了广泛关注与讨论。

　　在节目中，程虎卷先生不仅阐述了对泰和力华发展历程的回顾，更有着对企业管理与文化融合的深度剖析。我们将领略到一位企业家的格局与情怀，感受企业文化的强大力量。

　　风起于青萍之末，浪成于微澜之间。一条叫做梦想的旅程中，或许孤独而漫长，或许灿烂而盛大，但是努力过后，都是晴朗。我们解码泰和力华的文化密码，探寻泰和力华的文化力量，更是传承一份文化精神。