大众网见习记者 刘兆鑫 济宁报道

　　2月20日下午，济宁市市场监管局召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，迅速贯彻落实全市高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，动员全局上下聚焦聚力高质量发展，以干部队伍新提升塑造济宁市场监管发展新优势，为攻坚一季度“开门红”、实现全年任务目标提供坚强作风保障。

2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议现场

　　会议指出，过去的一年，在济宁市委、市政府的坚强领导下，济宁市市场监管局牢记“作风建设永远在路上”，持续保持“严”的主基调，认真落实济宁市委“干部作风建设三年行动计划”，主动融入全市争先进位和高质量发展大局，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，在守底线、促发展、优环境、强监管等主责主业上凝心聚力、担当实干，积极营造比学赶超、争先进位、勇争一流的浓厚氛围，不断将干部作风建设成效转化为市场监管治理效能，全市市场监管事业迈上新台阶、取得新进展。

　　会议强调，干部队伍建设是一个长期系统工程，在充分肯定成绩的同时，济宁市市场监管局也要清醒地看到，对照济宁市委、市政府建设高素质干部队伍的部署要求、对照新时代推进高质量发展的现实需要，济宁市市场监管局干部队伍在思想、能力、作风方面还存在很多差距和不足，必须引起高度警醒，坚持底线思维、保持清醒头脑，采取强有力措施加以解决，推动市场监管干部队伍政治过硬、业务过硬、能力过硬、作风过硬，以作风建设新成效为市场监管事业高质量发展提供保障、积蓄后劲、凝聚合力。

　　会议要求，济宁市市场监管局要着力锻造忠诚干净担当的市场监管干部队伍，突出党建引领，以高水平党建保障高质量发展，注重行风建设，持续营造便捷、公平、安全的市场环境，强化提能固本，让“干部敢为”成为市场监管内生动力，牢记监管为民，践行“四下基层”新时代党的群众路线，聚焦改革创新，在全面“争一流、争第一、争唯一”上抢出新赛道。六是增强文化认同，打造“思想解放、勇于创新，担当作为、狠抓落实，政通人和、风清气正”的市直机关。

　　会前，济宁市市场监管局组织全体干部职工集中收看全市高质量发展动员暨干部作风建设大会。各直属单位同步收看全市高质量发展动员暨干部作风建设大会，并于济宁市市场监管局动员会议后接续召开高质量发展动员暨干部作风建设会议。