大众网济宁讯 自7月7日进入小暑节气以来，济宁地区白天高温持续38摄氏度，地表温度高达40摄氏度，开启了“炙烤”模式。加油站员工顶烈日、冒高温，坚守在加油服务现场，用手中的油枪为车辆出行加“动力”、为社会发展添“能量”，用耐力和汗水感受着夏天的温度，用辛勤和奉献擦亮着中石油加油站品牌形象。

　　企业发展，以人为本。连日来，中石油山东济宁销售分公司领导班子、机关员工结合“四联点”检查和“四个一”活动要求，深入库站现场为一线员工送慰问、送帮扶，用行动和关爱谱写着机关基层同战高温的乐章，持续推进着爱的企业文化。

　　公司党委书记、经理甘玉生和领导班子其他成员，分别来到各自的“四联点”，看望慰问工作在高温酷暑下的一线员工，送上清凉慰问品，对他们的付出表示感谢。每到一座站点，都询问员工们生活情况和工作状况，了解防暑降温措施落实到位情况，提醒大家要劳逸结合，合理安排工作、饮食和作息，有效预防中暑。在进行“四联”检查中，叮嘱大家要进一步落实好夏季高温安全生产措施，加强现场管理，杜绝各类安全隐患。

　　机关员工按照公司加强和改进机关作风建设“四个一”活动要求，合理安排时间，持续开展好到汽油会员日站点和偏远双低站的帮扶工作。他们在帮扶站点，在酷暑高温下，或与员工们一起并肩加油服务，或到厨房中为员工们准备好工作餐，以自己的方式、最大的能力，多为基层做一点工作、多为员工减一些负担。

　　高温炙热也有情，济宁公司的慰问帮扶，给在酷暑中的一线员工带来了夏日清凉和温馨，同时也激发了工作热情，大家更加用实际行动，弘扬好山东公司“埋头苦干、不断创新、奉献油站、挑战自我”的“十杰精神”，多卖油、多销售，为圆满完成各项任务目标、推进公司稳健发展多做贡献。