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大众网济宁·海报新闻讯 为充分发挥市级职业技能竞赛的引领带动作用,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,济宁市人社局将继续鼓励和支持各行业、企业、院校等组织开展各种形式的技能竞赛,为更多优秀高技能人才脱颖而出搭建平台。
申报条件
有独立法人资格,能够独立承担民事责任;
竞赛主办单位为企业的,其从业人员总数不少于100人;
有与职业技能竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员;
有与职业技能竞赛水平相适应的专家裁判队伍,并能按要求完成相应的赛务工作;
有与竞赛规模相适应的经费支持;
能够组织提供竞赛所需的场所、设施、设备、竞赛原材料和评定成绩所需的检测、检验手段。
申报竞赛类别
由市人力资源社会保障局主办或会同市直有关部门单位共同组织的全市性跨行业职业技能竞赛活动,按照市级一类竞赛申报;
由市直单位、市级行业协会、企业集团或县(市、区)人力资源社会保障局等主办的职业技能竞赛活动,按照市级二类竞赛申报。
申报竞赛职业(工种)
竞赛职业(工种)原则上不超过3个,企业和行业协会可适当放宽。优先选择技术含量高、通用性较强、从业人员较多、社会影响力较大的职业(工种),或发展较迅速的新职业(工种)以及行业特有职业(工种)。
结果运用
对获得市级一类职业技能竞赛前三名和市级二类职业技能竞赛第一名的选手,可推荐申报“济宁市技术能手”,经市人力资源社会保障局审核确定后,颁发奖励证书并给予一次性奖励;
对获市级一类职业技能竞赛各职业(工种)第一名的在职职工,由市总工会授予“济宁市五一劳动奖章”称号(已获得过此荣誉称号的不再重复授予);属于35岁以下的,由团市委授予“济宁市青年岗位能手”称号;是女职工的,由市妇联授予“济宁市三八红旗手”称号。
对在市级一类、二类职业技能竞赛中取得优秀成绩的选手优先推荐参加国家级和省级各类职业技能竞赛。
申报工作要求
各有关部门、单位要紧密结合济宁市产业发展对技术技能人才的需要,有针对性地申报技能竞赛项目。拟与市总工会、团市委、市妇联等部门联合举办职业技能竞赛项目的,须事先征得联合举办部门同意后再行申报。要认真填写《2019年度市级职业技能竞赛项目申报表》加盖公章于2月28日前报市人力资源社会保障局职业能力建设科(市政府3号楼305房间),同时报送电子版。
《2019年度市级职业技能竞赛项目申报表》可登录“济宁市人力资源社会保障局”门户网站在“高技能人才”栏目下载。
(来源:济宁人社宣传)
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