大众网济宁·海报新闻4月14日讯（记者 杜倩）四月的齐鲁大地已经迎来了春天，在距离济宁市主城区13公里的唐口街道，正沐浴着乡村振兴的春风进入了乡村发展的快车道。记者走进唐口街道张寨村，感受这里的人才振兴为村里带来的不同变化。

　　近年来村党支部团结带领全村广大党员群众，认真贯彻落实上级乡村振兴的决策部署和各项惠农惠民政策，以“五大振兴”为目标，突出人才振兴，吸纳人才，把教育当成本村人才培养的重要任务来抓。以传统文化涵养民风民俗，以教育培养人才，回报家乡，支持家乡发展。

　　既要“输血”也要“造血”

　　记者走进张寨村党群服务中心，映入眼帘的人才榜就挂在服务中心的墙上，人才榜上列举出来的人才名单都是历年来张寨村考取的博士后、博士、研究生、本科等高学历人才。据张寨村党支部书记张存先介绍，截至目前，已培养出博士后3人，博士7人，硕士及本科生38人，教师28人，成为唐口街道人才振兴的典型村。

　　张存先告诉记者，没有进行人才振兴前，村里没有突出的电商人才，村里的留守妇女除了务农没有别的工作。在2015年开展电商培训班，培养了一批电商人才，同时还指导村里的妇女进行网上销售，为村里提供了更多的就业机会。

　　“村里鼓励在外大学生努力学习，造就高等人才，以优异的学业成绩回报家乡，专门设立了精英助学奖金，对在外就读取得优异成绩的大学生进行助学奖励”。张存先说，同时联系在外教育机构成立创业培训基地，定期在村里开展电子商务等培训课程，提高中青年村民的科技水平，力求通过多种方式，培养出各类型的科技人才，为家乡的发展尽一份智慧，献一片爱心，贡献一份力量。张存先坦言，人才振兴不仅仅要引进人才，更重要的是要留住人才。

　　吃井不忘挖井人

　　张寨村充分发挥本村在外人才优势，引导在外人员学者和科研人才不忘家乡，回报家乡，发展家乡，振兴家乡。“每年元旦和春节期间召集在外人才回村参加村里召开的精英座谈会”。张存先说，有了好的经验指导，才会让村民的“成才之路”走得更畅通。

　　村民张立同告诉记者，5年前自己还是一家企业的普通职工，通过村里聘请专家为大家讲解电商等知识，自己慢慢喜欢上这个职业，5年时间经过村里的帮扶和自己的努力，现在是一家网络公司的总经理。

　　“当初如果不是村里聘请专家开讲座，可能我现在仍然是一名普通职工，村里对我们大学生，看的很重视。”张立同说，现在自己会在每年大年26为村里的老人、困难户发放福利。同时自己还会为村里的困难户大学生给与一定资金的帮助，张立同坦言，这么做只因为村里曾经帮助过我，现在想通过自己的力量，为人才振兴添砖加瓦。

　　村民张书生与张立同的经历不同，当时村里经济条件不好，没有办法为村民提供专家讲座，但因为自己本身对贸易有浓厚的兴趣，张书生凭借自己的努力，从一名英语教师摇身一变成为张寨村股份合作社的董事长。张书生说，村里当时虽然经济实力不允许提供专家讲座，但是村委会成员总是会在精神上给予自己力量。

　　“当时村里会在每位本科生、硕士生、博士生等高学历人才家门上，挂一个黄色的‘书香文明家庭’的牌子，这对我来说是一种肯定和认可。”张书生说，现在有时会去村里开讲座，为村里的年轻人、进行文化教育等方面的培训，同时与村民交流，启发他们的思想。为乡村振兴储备后期人才。

　　兴村就要先兴人

　　据了解，目前张寨村8名在外杰出人士在引导村里发展簸萁柳、西兰花产业项目，初步规划2019年流转土地1500亩，种植簸萁柳800亩、西兰花700亩。到2020年实施簸萁柳、西兰花深加工项目，带动周边村种植簸萁柳300亩、西兰花200亩。2021年种植簸萁柳、西兰花及辐射带动周边村种植面积达到2500亩。这为农业种植结构调整，促进农业产业发展，增加村民收入，创造了良好条件。

　　同时，张存先告诉记者，现在村里正在实施新型职业农民培育工程。创新农民培训机制，健全职业农民培训制度，加大农民培训工作力度，有计划、分层次的培训，培养本村科技种植能手、专业大户。充分发挥大中专毕业生、高中毕业生、退伍军人文化水平高，政治觉悟高的特点及优势，扶持培养一批农业职业文化能人、致富能手、经纪人在村里创业，发展种植特色农业、特色产业，以新型职业农民培育工程，打造出更多的农业产业振兴人才。

　　乡村振兴，离不开人才振兴。引进人才，培养人才，留住人才，才能建设乡村，让一个个美丽富裕的乡村遍地开花。