大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　10月21日至11月20日，济宁市人力资源市场共举办现场招聘会60场，其中专场招聘会24场，固定招聘会36场。进场用人单位1733家，提供就业岗位24596个，17746人次的求职者参与现场洽谈对接，达成初步就业意向6816人次，求人倍率为1.39。

　　制造业、房地产业、批发和零售业、商务服务业、计算机服务和软件业等行业的用人单位需求较大，占总量的71.18%。批发和零售业岗位需求较上月略有下降，其他行业均有不同程度的提高，特别是交通运输、仓储和邮政业、房地产业和商务服务业的岗位需求增势明显，环比分别增加128.25%、103.77%、77.11%。专科及以上学历岗位占比23.74%，高中及以下学历岗位占比18.28%，57.98%的岗位对学历不做要求。本月岗位需求和上月排名无变化，排名前五位的是销售|市场|客服|贸易、生产|质管|技工、服务业、建筑|房地产|物业管理、教育|法律|咨询|翻译。经营管理|人力资源|行政、建筑|房地产|物业管理、服务业的岗位环比增幅较大，分别为93.45%、62.84%、51.22%。

　　财务|金融|保险、经营管理|人力资源|行政、生产|质管|技工、销售|市场|客服|贸易、服务业等岗位求职者关注度较高，本月财务专业的求职人群简历投递数量继续攀升，较上月增加45.83%；生产|质管|技工岗位的交流也较为活跃，环比增加29.73%；服务业岗位本月投递数量环比减少37.11%。

　　本月各县市区共举办现场招聘会49场，多个县市区围绕高校毕业生、退役士兵等重点就业群体开展了多场专场招聘活动。临近年末，市场供求数量较上月有所减少，但结构性矛盾还是比较突出，一线技工缺口依然存在，进入市场择业的年轻就业群体数量偏少。