大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　近日，济宁市启动新一轮招才引智行动计划。济宁市招才引智行动计划（2021—2023年），到2023年底力争引进20名左右顶尖人才、300名左右领军人才、10万名左右青年人才，塑造人才发展新优势。

　　“全球揭榜”引才

　　济宁市聚焦重点企业发展需求，每年征集20个左右关键核心技术项目，综合论证后发榜公布，由揭榜人进行攻关，市财政给予项目单位经费支持和项目奖励最高6000万元。

　　企业引才“配额”

　　济宁市支持企业用人自主评价，每年优选30家左右“231”产业集群“攀登计划”企业，分别给予1个市级重点人才工程配额。符合顶尖人才条件的，“一事一议”给予支持。

　　人才个税奖励

　　济宁市激发人才创新活力，“231”产业集群规上企业、国家高新技术企业、科研院所、新型研发机构全职聘用的高层次人才，财政按其每年在济缴纳个人所得税地方留成部分的100%给予奖励；给予每家“攀登计划”企业5—10个技术研发人才个税奖励名额。

　　社会化引才奖励

　　济宁市加大社会力量引才支持力度，对促成高层次领军人才引进落地的引荐人或机构，每引进1人给予最高50万元奖励。