大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　8月27日，济宁市兖州区人力资源和社会保障局发布《2021年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进公告》，引进数量29人，不设笔试，报名时间为2021年9月1日9:00—9月6日16:00。

　　本次招聘引进范围为国内外普通高等院校及科研院所全日制硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。

附件1：2021年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进岗位汇总表

附件2：2021年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进报名登记表

附件3：《报名人员诚信承诺书》

附件4：暂未取得国外学历学位认证承诺书

附件5：报名须知

　　报名采取电子邮件形式进行，报名时间为2021年9月1日9:00—9月6日16:00（博士研究生报名应聘的，不受本次报名时间和岗位数额限制，可在本年度内随时提出报名申请，事业单位人事综合管理部门根据报名情况，适时组织考察体检，合格的按规定办理聘用手续）。报名人员填写《2021年济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进报名登记表》（附件2）、《报名人员诚信承诺书》（附件3）并扫描（PDF格式），连同有效期内的二代身份证、学历学位证扫描件（PDF格式）、电子证件照上传至报名邮箱：综合类上传至yzqycjhbm@ji.shandong.cn，教育类上传至yzqycjhbmjy@ji.shandong.cn，邮件名称注明姓名+事业单位名称+岗位+手机号码。国（境）外高校毕业生报名的，还须上传国家教育部门的学历学位认证（PDF格式）,尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行上传承诺书（附件4，承诺于本年度内取得学历学位认证）和参加考试。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。每人限报一个岗位。

　　初审时间为2021年9月1日9：00－9月7日16：00，引才单位主管部门负责初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，通过邮箱回复并电话告知应聘人员；对不符合应聘条件或需要考生完善补充的，要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员，并说明理由。报名期间，引才单位主管部门要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

　　本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节,采取面谈面试的方式确定人选。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由资格审查部门另行通知。进入面试人员名单按规定向社会公布。

　　综合类、教育类面试由区事业单位人事综合管理部门和区教育和体育局分别组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。

　　面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门（资格审查部门）负责组织实施。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门统一公示。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，引才单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次引才的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站上公布，此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。