大众网·海报新闻记者 时晓彤 通讯员 刘春雨 李国帅 济宁报道

　　2月9日，济宁市审计局召开2022年工作动员暨作风建设总结会议。会前制定研讨方案，组织开展分组研讨，剖析问题，提出下步工作目标和整改措施。10名同志进行了现场表态发言，市督导联络组有关同志全程参加。济宁市审计局党组书记、局长王业成参加会议并讲话。

　　会议指出，过去一年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的发展任务，全市审计机关在市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下，把提境界、转作风、抓落实作为开路先锋贯穿始终，埋头苦干、勇毅前行，聚焦重大政策落实、财政绩效管理、权力规范运行、民生事项落实、国有企业改革等重点任务，审计成果多点突破，审计质量大幅跃升，当好政策落实的“助推者”，权力运行的“监督者”，财政资金的“守护者”，群众利益的“捍卫者”，荣获全国优秀审计项目一等奖，有效发挥了“经济体检”和“保驾护航”作用。

　　会议要求，2022年，要在践行“两个维护”上下功夫，把讲政治贯穿审计工作始终。要在提升审计质效上下功夫，坚持“质量为王”，牢固树立没有发现问题就是最大问题的理念，有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职。要在模范机关建设上下功夫，推进模范机关与审计工作同频共振。要在守住底线上下功夫，守牢廉政建设生命线，在强化自我监督、自我约束上做表率。

　　会议强调，要在解放思想中汇聚前进动力，破解发展难题，振奋精神状态，发挥示范引领。要创新一批可复制、可推广的典型经验和做法为目标，在审计组织模式、实施方式、大数据应用、成果开发、队伍建设等方面持续创新，深入开展“研究型”审计，推动审计体制机制更具活力、工作成效更加凸显。要拿出迎难而上、敢打必胜的气魄，始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，向“不行”说“不行”，变“不可能”为“可能”。要增强标杆意识，敢于追求突破，干就干成精品，干就干到极致。要树立大局观，大兴团结协作之风。

　　会议同时还要求，要完善责任落实机制、监督问责机制、考核奖惩机制，确保作风建设常态化制度化。