发布会现场

　　大众网·海报新闻记者 赵冉冉 济宁报道

　　2月28日，微山县政府新闻办组织召开“踔厉奋发抓产业，全力打造‘产业强县’”工作进展情况新闻发布会，介绍微山经济开发区的工作实践和经济社会发展情况。

　　今年以来，微山经济开发区认真学习贯彻落实市、县党代会、人代会和经济工作会议精神，以“争一流、争第一、争唯一”的饱满精气神投入到园区产业发展、重点项目建设等具体工作中，为实现一季度“开门红”，推动开发区高质量发展提供坚强保障。

　　加大企业培育，全力做好园区产业提档升级

　　聚焦“231”产业集群和微山特色产业，壮大工业体量，做大做强实体经济。突破塑包产业技术瓶颈，依托富力、联众等重点企业抱团发展、联大联强，研究开发新型降解包装材料，加快推进富力年产6000吨新型环保可降解包装材料项目建设，桦康年产4000吨环保可降解包装材料一期项目现已投产运营；大力发展稀土深加工产业，加快推进中稀（微山）稀土年产2000吨高性能稀土永磁速凝片项目落地建设；发挥微山湖微电子产研院等平台作用，做精做强以微山湖电子、悦久电子、智佳AI产业园等为依托的电子信息产业；推动微山湖经贸、远华食品、龙泰食品等湖产品加工企业统一标准、提档升级、抱团发展。扶持中稀稀土、天虹纺织、宜居新材料、派智电子、派智新能源、康源堂等企业做大做强。通过产业培育、企业扩规，抓关键、抓要害、抓重点，持续做大园区制造业总量，把有限的资源要素向重点产业、重点企业、重点项目倾斜，精准施策、靶向发力、提高质量，加快形成企业雁阵，夯实产业高质量发展基础。

　　坚持“项目为王”，大力实施项目建设和双招双引突破行动

　　明确“项目集中、产业集聚、用地集约”发展思路，全面梳理2022年重点项目清单，拉出单子、排出计划，重点推进数字经济产业园二期、微山湖科技企业孵化器、高性能稀土永磁材料等一批项目落地建设，做大做强园区产业发展平台。紧盯天虹10万锭差别化纱线、智佳智能制造产业园、凯咪文化产业园等8个在建项目加快建成，着力在投产达效和亩均效益上实现新突破。聚焦主导产业招大引强，瞄准产业链龙头企业及关键环节开展精准招商，力争康源堂中药健康产业园、派智锂电池生产、钠离子电池研究院、嘉鸿微电子芯片测试、智能仪表及供热控制模块、智能电源等6个储备项目尽快签约。建立“人才+项目+平台+基金”发展模式，重点依托微山湖微电子产业研究院、微山电子信息产业协同创新中心建立人才智库，积极申报省、市人才项目，引进省级以上重点人才工程支持的高层次创新创业人才2人以上，引进高校毕业生170人以上。

　　推进科技创新，加快企业高质量发展

　　积极引导企业加大科研投入，建设科研平台，实施科技成果产业化项目，推动创新成果转化为发展能效，提升企业市场科技竞争力。2022年计划完成科技研发11000万元，新增省级创新平台5个，推广转化科技成果3项以上，完成15家规上企业申报，引进省外高新技术企业5家，新增高新技术企业总数不低于10家，力争完成发明专利30件以上。搭建中小微企业应急服务和高质量发展平台，多方引导微山县兴创投资有限公司引入外部优质资产，壮大公司资产实力，切实发挥其资本运营、开发建设主要功能。放大“管委会+行业协会”集聚效应，积极发挥新能源、新型塑包、渔湖产品加工、纺织等行业协会作用，加大企业技术指导和产学研对接合作，增强企业竞争力和在市场中的话语权，促进园区企业提档升级和产业高质量发展。深入推进与青岛大学“校地企”“产学研”合作交流，依托青岛大学优质科研、人才、教育资源和海内外优秀校友创新创业资源，搭建服务微山的高水平公共创新服务平台，探索围绕新材料、新能源、生物医药、医养健康等领域开展应用开发研究。

　　做大外资外贸，持续放大园区对外开放程度

　　做好外资外贸政策宣传引导，向企业大力宣传各项鼓励扶持政策，发挥政策引导作用，刺激园区企业出口、引进外资企业入驻。做好园区“存量”骨干企业的扶持发展，对区内现有的凯利玩具、霓虹王电子等骨干出口企业采取专人包保，靠上服务，及时掌握企业进出口动态信息，协助企业解决用工、物流、安全生产等问题，保证现有企业进出口稳步增长，力争凯利玩具实现进出口5000万美元，宜居新材料、霓虹王分别进出口2000万美元。提前规划，培育外贸企业新“增量”，在做好“存量”发展的同时，精准施策，加大新外贸企业的招引入驻，新增进出口企业5家以上，全年实现进出口3.1亿美元以上。学习借鉴先进开发区对外开放经验做法，优化招引环境，完善招引政策，大力招引外资、外贸项目，探索建设开发区出口产业园区和产品展示基地，积极对接省市对外开放相关政策和战略布局，合理承接相关项目，提高园区外向度水平。

　　强化要素保障，切实做好“助企攀登”服务工作

　　对园区基础设施建设、新招引落地项目加大土地要素保障，协同县自然资源和规划局等部门积极争取土地指标。用好兴创投资公司应急转贷平台，积极沟通金融银行等部门，为企业提供融资服务。利用“微山红色港湾”微信程序，在微信平台持续发布企业招聘简章，充分释放线上招聘“覆盖广、见效快”优势，缓解企业用工问题。进一步完善园区基础设施配套建设，推进污水处理厂启动建设，在热力供应的基础上争取架设蒸汽供应系统，完成35kv供电线路建设等。大力实施企业梯队培育计划，建立重点企业培育库，着力打造更多专精特新企业，积极培育瞪羚企业。强化项目推进机制，按照“一企一策”、“一企一专班、一对一辅导”工作要求，实行领导包保、挂图作战。班子成员牵头成立项目专班，一线办公，动态监管。对拟纳入“助企攀登”的近40家企业，切实抓好企业家素质提升工作，加强二代接班人培养，逐项梳理争取政策清单和培育方向，亮出帮扶计划，助力企业加快发展、创新求变、做大做强。同时直面企业发展中的热点、难点问题，主动出击，积极协调县直相关部门单位现场办公、上门解难题。