大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

　　根据济宁市任城区事业单位年度引才计划，济宁市任城区决定招聘39名紧缺青年优秀人才。

　　本次招聘报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年5月5日9：00-5月7日16：00。查询时间为2022年5月5日11：00-5月8日16：00。报名网站为任城区人力资源和社会保障局网站（http://www.rencheng.gov.cn/col/col34424/index.html）

　　招聘考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面谈、面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。综合类面谈、面试由区级事业单位人事综合管理部门组织实施，卫生类面谈、面试由区卫生健康局组织实施。面谈结果、面试方案、面试成绩由面谈、面试组织实施部门面向社会公布。

　　此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　附：2022年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：