大众网·海报新闻记者 王爽爱 济宁报道

　　10月28日，大众网·海报新闻记者从邹城市教育和体育局了解到，邹城市事业单位急需紧缺青年优秀人才（教育类）32名，11月2日起网上报名。

　　据了解，本次人才引进面向2020－2022年毕业，40周岁以下（1981年11月2日以后出生），且未落实过工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。定向培养、委托培养生不列入引进范围。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为11月2日9:00－11月4日16：00，查询时间为11月2日11:00－11月5日16:00，报名网站为邹城市人民政府（http://www.zoucheng.gov.cn）。

　　报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在11月3日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。报名人员需使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。

　　初审时间为11月2日9:00－11月5日16:00，报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年11月5日16:00前，下载打印《报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。

　　资格审查由引才单位主管部门组织实施，资格审查时间及方式将在报名网站另行通知。资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈结果不计入面试成绩。面谈、面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。

　　对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门报市事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期）。

　　博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报市事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。

　　聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理，同等待遇、同等对待。

　　政策咨询电话为15589771506，引才咨询时间为工作日8:30至12:00、13:30至17:30

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