大众网·海报新闻记者 胡兆杰 通讯员 王金苓 济宁报道

　　3月14日，济宁市国防动员办公室召开了党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。市国防动员办公室党组书记、常务副主任陈秋生主持会议并讲话。办党组成员，副县级以上党员领导干部，各科室、事业单位主要负责人，各基层党组织书记以及党员群众代表参加会议。

济宁市国防动员办公室召开2022年度党组织书记述职评议考核会议

　　会议采取“一述一评”方式，各基层党组织书记作现场述职，陈秋生逐一点评，指出当前机关党支部和直属事业单位党支部党建工作中存在的突出问题，提出了整改要求。与会人员对述职工作情况进行了现场测评。

　　会议指出，2022年以来，全办各级党组织书记认真履行管党治党政治责任，各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到有效发挥，风清气正、干事创业的良好政治生态正在加速形成。但对照新时代党的建设总要求和市委决策部署，仍存在基层党组织党建工作方法创新不够、党建与业务工作融合不紧密、个别支部特色亮点不多、党员学习教育需要加强等问题，下步要认真对照整改。

　　会议强调，市国防动员办公室各级党组织要以更高的政治站位，持续加强党的建设，要把抓党建摆在更加突出的位置，压实党总支、党支部主体责任，党组织书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”责任和党务干部具体落实责任。要建强用好“两张清单”，真正研究透、利用好清单，对着清单干、盯着清单抓、聚焦清单办，真正把党建工作促上去、把发展抓起来。

　　会议要求，要坚持问题导向，进一步创新党建工作方式方法，扎实推进党建工作与国防动员业务工作“双融合”“双发展”。要创新党建工作载体，通过完善党建工作制度、开展好党建主题活动以及实施党员和业务骨干培训等，不断增强党的组织生活活力，带动提升国防动员各项工作成效；要创新党建工作方法，通过党员作表率、党员亮身份、党员先锋岗、优质服务品牌等示范带动，实现党建与业务双提升，同步高质量发展；要创新党建与业务融合发展模式，结合国防动员机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，全面落实“准军事化”训练和战备值班制度，切实提升党员干部的业务水平、实战能力和依法行政能力。