大众网记者 闫文文 济宁报道

　　1月24日，济宁市政府新闻办召开“守正创新 精准履职 扎实有效推动离退休干部服务工作高质量发展”新闻发布会，大众网记者从发布会现场了解到，济宁市离退休干部充分发挥平台作用，在市委老干部局的关心指导下，市离退休干部服务中心汇聚整合涉老协会团队和离退休干部党组织资源，成立济宁市“圣地银龄”志愿者服务总队，切实提高老干部组织化程度。

发布会现场

　　搭建组织架构

　　2023年12月1日，济宁举行市“圣地银龄”志愿者服务总队成立仪式，总队下设“五老”宣讲、书香馨苑、文艺活动、康养健身、诗书画苑、摄影摄像、非物质文化传承、正能量宣传、幸福阳光9支志愿者服务队，推荐选举一名总队长统筹管理志愿服务各项事宜，各服务分队由一名队长和一名联络员，具体负责本队的志愿服务活动策划组织。目前，市“圣地银龄”志愿者服务总队队员达635人，志愿服务力量更加充实。

　　健全制度规范

　　市离退休干部服务中心建立工作例会制度，每月召开一次工作例会，总队结合重要时间节点和工作任务，策划制定志愿服务项目并组织开展实施，每半年召开一次工作座谈会，各志愿者服务分队集体商讨志愿服务工作目标思路。通过制定志愿服务活动须知，明确志愿服务活动注意事项，制定志愿服务总队活动纪实制度，安排专人归档整理活动档案资料，确保工作有章可循、有序开展。

　　拓展服务外延

　　志愿服务总队始终坚持以党建统领，精心谋划志愿服务项目，作为志愿者服务总队主力军，市离退休干部中心银龄艺术团充分发挥文艺特长优势，积极融入志愿服务大格局，开展送演出、送书画、送宣讲，进城市社区、进农村村居、进老年公寓“三送三进”志愿活动。

　　市离退休干部服务中心将不断深化志愿者服务总队活动开展，发挥好一纵一横志愿服务体系作用，依托市直9支分队和14个县市区志愿者服务队，以助力市委、市政府“九大战略”为目标，突出党建引领基层治理主基调，整合离退休干部资源，壮大志愿服务队伍，搭建志愿服务平台，提高老干部发挥作用组织化程度，凝聚推进新时代社会主义现代化强市建设的“银发”力量。