大众网记者 高靖程 济宁报道

　　5月8日，济宁市退役军人事务局召开全市退役军人工作推进会议，全系统700多名干部职工分别在主会场和分会场参加，旨在总结一季度工作，深入剖析县市区的有关做法及当前工作中的薄弱环节，持续巩固团结奋斗的工作基础，快马加鞭，强力攻坚冲刺二季度、确保实现“双超半”，为推动全市退役军人工作争先进位和高质量发展奠定坚实基础。

　　今年以来，全市退役军人事务系统按照全国、全省有关会议精神和市委、市政府工作要求，锚定“全省领先、全国一流”工作目标，围绕市局确定的“八大新突破”，市县一体、奋力三争，聚焦重点，合力共为，各项工作呈现稳中有进、进中向好态势，社会大局持续和谐稳定，顺利实现首季“开门红、开门稳”。济宁市退役军人事务局服务保障触角不断延伸，建成拓展型服务站121处，“部站融合”37处，培训退役军人事务员600余人次，全部通过考试；开展“铸魂·2024·清明祭英烈”主题宣传教育活动，出台双拥宣传和国防教育“八进”活动实施意见，梳理形成2024年度军地互提需求、互办实事“双清单”事项33项，全力推进城连共建工作，圆满完成春季新兵军供保障任务42批次2104人次，接收春季退役士兵537名；举办济宁——南通跨区域招聘会和鲁南经济圈高校毕业生退役士兵专场招聘会，提供岗位3万个，4500余人达成就业意向。退役军人事务部、省厅简报6次刊发推广济宁市经验做法，8篇动态信息在部官网刊发，人民日报、中央电视台、中国国防报等国家级媒体35次报道我市退役军人工作。省委简报将“积极拓宽退役士兵就业培训渠道”纳入改革创新案例，省委书记林武，省委常委、统战部长徐海荣分别作出批示；退役军人事务部部长裴金佳听取济宁市专题汇报，部领导先后3次来济进行专题调研，省退役军人事务厅厅长廖发银到梁山、鱼台实地调研指导，对济宁市工作给予充分肯定，为实现全年目标奠定了坚实基础。

　　会议指出，二季度是全面推进工作的“黄金期”，也是全年发展的“关键期”。济宁市退役军人事务系统要传承好宝贵经验，始终树立政治意识、团队意识、服务意识和争先意识；各级领导班子要进一步统一思想，凝聚共识，无论前期工作基础如何，都要振奋精神、增强自信，带领全体干部职工，拿出“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，以“三争四敢”的精气神，以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感，发超常之力、用超长之策、行超常之功，在各方面各环节攻坚打擂、比学赶超，为基层服务，为退役军人服务，齐心协力推动退役军人工作高质量发展，始终走在全省前列，始终保持全国一流。