编者按：

　　在广袤无垠的华夏大地上，孔孟之乡·运河之都·文化济宁，犹如一颗璀璨的明珠熠熠生辉。这里既是文化传承的高地，又是创新发展的热土，时代的浪潮推动着新的机遇奔涌而来。即日起，大众网·济宁推出《选择济宁》系列策划，带网友一起了解，为何八方宾朋在此流连忘返，为何国内外企业在此落地生花，为何返乡创业的人们激情饱满，为何人们的生活幸福快乐……

　　大众网记者 李慧 济宁报道

　　大院大所如潮水般纷纷入驻，一批批重大创新平台如春笋般投入运营，政务服务质效升级，青年人才如繁星般吸纳聚集……济宁高新缘何能成为科技创新各类资源的汇聚之地？高新区究竟“高”在何处、“新”于哪里？

　　做实做好“高”“新”两篇大文章是发展的引擎

　　高新区，全称高新技术产业开发区，是科技创新的重要载体，集聚了大量创新资源，汇聚了众多创新人才，创新实力和潜力发展都处于强者行列。

　　“高”是高水平，“新”是新技术。瞄准高新区的发展属性，聚集创新资源，强化创新功能，推动科技创新关键变量转化为高质量发展的最大增量，成为济宁高新区的发展的必由之路。

　　近年来，济宁高新区聚焦重点产业赛道，持续创新科技招商工作机制，在政策扶持、平台招引、项目导入、落地保障等平台引育全流程，推出机制创新“组合拳”，探索出产学研协同创新、成果高效转化的新路径。

　　2023年，新增省级以上创新平台19家，引进合作大院大所10家，山东省碳材料研究院、山东省稀土研究院、青岛科技大学济宁融合创新中心等一批重大创新平台投入运营。

　　此外，济宁高新区聚集企业500余家、规上企业154家，形成了以山推股份、小松山推为龙头的工程机械产业链，以重汽商用车、东岳专业车为龙头的汽车及零部件产业链，以凯登制浆、萨维奥等企业为骨干的智能装备产业链，以捷马、赛瓦特为代表的安全装备产业链，基本形成了龙头带动、优势互补、专业化分工、配套联动的发展格局。

　　引进新变量，培育新动能，塑成新优势。济宁高新区坚持“又高又新”发展理念，深入实施“制造强市”发展战略，走出了一条“产业兴区”“科技强区”的特色产业发展道路。

　　优化营商环境是提升区域质量竞争力的“法宝”

　　优化营商环境是重要软实力，是提升竞争力的重要“法宝”，营商环境的好坏成为招商引资中最重要的一环，也成为各地创新创业的重要保障。

　　“致广大而尽精微”，想要提升区域竞争力，必须要顺应群众和企业对政务服务不断升级的需求，让群众和企业从具体事中切身感受到实实在在的变化。

　　济宁高新区通过制定科学合理的专项方案，将347项事项的表单、环节、材料等进行业务整合，编制办事指南和申请表单，完成103项“一件事”集成服务，环节压缩74%，材料简化39%，171项单项事项实现“免证办”，减少纸质证照材料196份，为企业群众提供“一窗受理、专业咨询、持续跟踪”的全程服务，并持续加强窗口工作人员的业务培训，真正做到现场咨询“一口清”，实现相关事项“一类事一站办”。

　　此外，坚持涉企服务增值化导向，建设“线上+线下”一体融合的服务载体－企业服务综合平台，推动涉企问题高效闭环解决，实现政府更加有为、市场更加有效、企业更加有感，“全周期”保障支持经营主体高质量发展。

　　充盈人才“蓄水池”是发展的基础

　　人才是第一资源，也是区域发展中关键领域、重要行业、重大产业中的“关键变量”。

　　厚植人才引进和培养的沃土，广聚天下英才而用之，变“人口虹吸”为“人才红利”，变“科创壁垒”为“成果共享”，推动全区各项事业高质量发展。

　　济宁高新区先后印发出台《关于打造蓼河国际英才高地的十条人才新政》《济宁高新区鼓励社会力量引才实施办法》《济宁高新区引才工作站和引才大使管理办法》等文件，加强人才政策的督促落实，科学编制4大类164项人才政策清单，为各类人才提供政策“字典”，全面做好政策服务保障落实，让人才实实在在享受到“政策红利”。

　　人才要干事，服务是关键。济宁高新区积极打造“蓼河国际英才赋能中心”，建成集政策发布、教育培训、人才招聘、人才工程申报、补贴发放等多功能于一体的服务平台，积极塑造“24小时不打烊”人才联谊聚集地；组建帮办代办队伍和人才服务专员队伍，提供人才认定、住房安居、子女就学、医疗保健等“一次办好”服务，打造高新人才工作服务品牌。

　　2023年，济宁高新区共招引高校毕业生等青年人才5432人，累计为高层次人才直接申报各类补贴1090万元，为区内用人单位申报青年人才引才补贴3093万元。济宁高新区获评2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”高新技术产业开发区。

　　如今，济宁高新建设态势强劲、发展本底优质，是科技创新的沃土，是吸引力、凝聚力、向心力的人才成长平台，是一座洋溢着无限魅力和活力的现代新城，吸引着更多千里马奔腾而来，一显身手。