大众网·海报新闻记者 王胜超 通讯员 冯再强 丁万成 济宁报道

　　2021年以来，嘉祥县黄垓镇紧密结合镇情实际，注重挖掘发挥资源优势，采取“引进来”“走出去”等有效方式，致力将激发现有人才活力与推进产业发展深度融合，创新方式方法，扎实开展乡村人才队伍培养培训，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　黄垓镇坚持融合推进乡村产业振兴和人才振兴，统筹推进农村实用人才队伍建设，将产业技术和农村实用技术培训纳入教育培训计划范畴，进一步整合规范各类专题培训班次，加大环卫车制造、网络销售、种养专业大户、农村致富带头人等各类实用人才的培养力度，先后分层分类举办环卫技术创新、电子商务、畜禽养殖、中药材、绿化苗木、设施蔬菜种植等特色产业实用技能培训，累计培训1200余人次，像山东祥农专用车辆有限公司王汉伟等成为行业的领军人物，名扬遐迩。

　　黄垓镇坚持“人员分类、自下而上、按需培训、精准对接”的原则，注重攀大附强，加强合作，精选培训菜单，制定培训方案，定制培训课程。对外选派6名环卫产业骨干到湖北省随州市驻场学习，组织18名农村实用人才到寿光、栖霞、沭阳等先进地区培训学习，让他们实地考察，增长知识，提高能力，努力构建农科教相结合的乡村振兴人才培养体系；对内一方面邀请市县有关专家教授下基层开设“使用课堂”、“田间课堂”和“农家课堂”，师生共同深入车间、深入田间地头、深入养殖圈舍、深入生产一线开展实地培训，另一方面激活农村“土生土长”的“土专家”，让他们同吃同住，身影不离地传授技术经验，掌握书籍课本上学不到的使用技术，以便更好更快地用于实际生产当中；像胡楼村的胡文峰、金郝村的郝慕绪、丁垓村的丁兴孚、黄东村的杨成东等都是在“土专家”的一手培养下成长起来的“技术性能手”，而他们又在自己力所能及的前提下带动影响着许许多多的农村人才不断地成长。

　　黄垓镇按照提高素质、转化身份、辐射带动的原则，持续推进领军实用人才选拔，有序推进新型职业农民培育。在企业，引导9家环卫特种车辆制造厂选聘实用技术拔尖人才9名，他们技术过硬，在企业生产中起到了中流砥柱的作用；在各村，组织村“两委”因地制宜，找准主导产业，让各类技术人员“英雄有用武之地”，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的现代农业专业化人才队伍；这样通过各类技术培训实现了提高一批、吸引发展一批、培育储备一批的初衷目的，每年培训高素质职业化新型农民达到100人以上，他们在全镇规模流转土地1.7万余亩，发展设施农业5000余亩，注册经营17个龙头企业、12个农民合作社和7个家庭农场，全力打造了一支留得住、带不走的特色人才队伍，为推进乡村振兴夯实了人才基础。