大众网·海报新闻金乡4月16日讯（通讯员 代登义 记者 史欣欣）去年以来，济宁市金乡县以全市“双基”工作三年行动计划为抓手，立足于强支部、优队伍、补短板、创品牌，力促农村党建质效整体提升，为脱贫攻坚注入强劲动力。

　　“强村帮带+评星定级”强支部，激发脱贫攻坚引领力

　　优化农村党组织设置，在济宁市率先启动“强村帮带”工程，探索“强村帮弱村、大村带小村”党建工作新路径，合减村级党组织211个，整合资源、凝聚合力，发挥党组织在脱贫攻坚战中“尖刀”作用。开展党支部评星定级，按照“标准+示范+特色”创建要求，制定标准、跟踪管理、动态调整，五星级支部达到40%以上，三星级支部达到98%以上，焕发基层党组织脱贫攻坚新动力。

　　“头雁培育+第一书记”优队伍，增强脱贫攻坚带动力

　　金乡县开展农村党组织带头人头雁培育提升行动，推行村党组织书记专职化管理，健全完善村级党组织书记报批备案管理制度，先后调整村党组织书记21人，锻造脱贫攻坚骨干力量。组织开展“千名支部书记大轮训”活动，通过专题培训、现场观摩、经验交流等方式，提升引领脱贫攻坚能力。优选13名优秀年轻干部到镇街担任下派工作队长，充实镇街脱贫攻坚工作力量，选派184名第一书记开展驻村帮扶，与贫困户结成“一对一”帮扶对子，启动产业发展和培育致富项目116个，当好脱贫攻坚红色尖兵。

　　“攻坚销号+整顿提升”补短板，提高脱贫攻坚保障力

　　金乡县开展村集体经济薄弱村攻坚销号行动，推行“党支部+合作社+N”集体经济发展模式，设立2000万元专项发展资金，5万元以上的村达到83%，进一步增强村级脱贫攻坚“造血功能”。扎实开展软弱涣散党组织整顿，采取县级领导联系、镇街“两委”班子成员包保、第一书记驻村帮扶等方式，逐村制定良方、销号管理，64个软弱涣散村全部转化提升，进一步筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。

　　“双包双联+示范创建”创品牌，提升脱贫攻坚驱动力

　　创新开展“双包双联”活动，通过县级领导包镇街、县直部门包网格，科级干部联村、村级无职党员联户，组织党员干部驻村帮扶，解决脱贫难题，累计争取各类帮扶资金2100余万元，集中开工建设项目40余个，擦亮了“服务在基层，满意在金乡”品牌，打造推动脱贫攻坚的前沿阵地。开展镇街“党建示范区”标准化建设，高标准打造一批硬件完善、软件规范、特色鲜明的农村党建示范区，成功打造农村党建示范区13个，以党建引领示范带动脱贫攻坚。