大众网·海报新闻记者 郑州 济宁报道

　　金乡县审计局积极探索，勇于创新，立足“四个点”，夯实经济责任审计基础，不断提升审计工作质效，扎实推进领导干部经济责任审计工作。

　　加强机制建设，找准“结合点”

　　健全联席会议运行机制。金乡县审计局召开2021年经济责任审计工作联席会议，审议通过金乡县经济责任审计工作联席会议相关制度和经济责任审计相关管理办法，建立起职责明确、协调配合、线索共享、整体联动和齐抓共管的运行机制，积极发挥联席会议职能作用，推动形成监督合力；健全完善工作机制。整理《金乡县审计局经济责任审计业务规范》、《金乡县审计局领导干部离任经济责任事项监交简易审计工作程序》、部门单位/党政同审经济责任审计报告参考模板、审计结果报告参考模板、审计实施方案参考模板等，形成业务规范材料汇编，为规范经责审计工作提供参考依据。

　　抓好科学管理，突出“着力点”

　　金乡县审计局根据干部监督管理的需要，突出经责审计“着力点”，加强分类管理、计划管理和动态管理。一是出台了《金乡县领导干部经济责任审计对象分类管理办法（试行）》，推动经责审计全覆盖，将经济责任审计对象划分为A、B、C三类，根据不同分类实施不同审计频次；二是按照中央两办新《规定》和常态化“经济体检”工作新要求，坚持“以任中审计为主”的原则，商县纪委监委、县委组织部科学制订经责审计计划，紧扣领导干部权力运行和责任落实，围绕提升财政资金绩效、保障和改善民生的审计目标，持续增强我县经济责任审计的方向感、责任感；三是在项目实施阶段对经济责任审计项目实行“制图上墙挂图作战”模式，对审计任务量、节点完成目标等逐项细化分解，正排工序、倒排工期，挂图跟踪，务实推进，并配套实行“蓝黄红”三色管理，切实提升工作效率。

　　启动离任交接，填补“空白点”

　　金乡县审计局建立了领导干部离任经济责任交接制度。按照《金乡县领导干部离任经济责任事项交接管理办法》要求，领导干部确定离任后，根据县委组织部提供离任领导干部名单，县审计局发出《领导干部离任经济责任事项交接通知书》，由离任领导干部及所在单位清理有关经济业务，并填写《领导干部离任经济责任事项交接表》，就资产负债、银行货币资金、应收及应付款项、固定资产、尚未完成的经济活动、个人保管、使用和借用的公物公款及其他需要说明事项等事项，经离任、接任领导干部和监交人三方签字后，移交接认领导干部并抄送审计局备案，交接手续在15个工作日内全面完成。2021年县审计局对7名县直部门主要领导干部进行了离任交接。

　　强化目标导向，提升“实效点”

　　金乡县审计局及时将领导干部经济责任审计报告、审计决定等文书送达被审计单位，督促被审计单位全部整改到位。将审计结果报告报送县委纪委监委、县委组织部，县委纪委监委、县委组织部将经济责任审计结果及整改情况列入每位被审计领导干部的本人档案、干部廉政档案，作为干部年度考核、任免、奖惩及对干部廉政谈话或者诫勉的重要参考依据。按照经责联席会议议事规则明确的各成员单位主要职责，将审计监督与纪检监察、组织人事、巡视巡察等监督贯通起来，县委巡察办在巡察案件中直接利用了经济责任审计结果，县委编办、县人社局对于经济责任审计事项也进行了关注，促进了加强联席会议各成员单位之间的沟通协作，充分发挥了审计监督效能。