东方圣城网讯  曲阜市招投标管理办公室紧紧围绕市委市政府重大决策部署，强化“阳光招标”服务品牌建设，着力提升工作标准，大力推进交易中心的规范化、标准化、信息化、精细化建设，不断提升招标采购管理和服务水平，全面推进精神文明建设再上新水平，2016年被评为省级精神文明单位。 

　　开展系列创先争优活动。结合每周五学习日制度，采取专题讨论、百题竞赛、观看廉政宣传教育片、招标采购案例剖析、进行廉政勤政宣誓和书写“阳光招标让曲阜更廉洁”公开承诺书、重温入党誓词等多种形式学习。在“七一”、中秋节、春节期间积极走访老党员、困难职工家庭。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设。组织政务礼仪培训。全体人员注册为志愿者，开展捐献衣服献爱心志愿活动。全力做好驻村扶贫联户工作，开展民情体验、走访困难户家庭，开展送棉被送温暖、“送十棵果树苗”、支部联建座谈活动。加强廉政建设，建设廉政文化墙和廉政图书室，组织集中观看廉政宣传片，逐条学习《党章》、党纪党规，手抄《党章》，组织全体党员干部进行了《党章》《准则》《条例》知识测试活动；制定了“合格党员具体标准”、“党员发挥先锋模范作用具体标准”； 开展“服务当先锋，党徽耀圣城”活动。今年有1名同志发展为预备党员；1名同志在市直机关工委庆“七一”演讲比赛中荣获三等奖。严格落实廉政风险防控，层层签订廉政风险防控责任书；大力实行全员轮岗制度。深入推进办公室5S管理标准化建设，优化中心服务环境，达到优美整洁、规范有序、文明高效，整体提升中心的标准化管理水平。推行文明用语、微笑服务，落实挂牌上岗、岗位公示制度。 “百姓儒学节”期间，积极组织参加千人诵读经典活动、羽毛球比赛等各种文体活动。积极开展创建“青年文明号”、“文明服务示范窗口”、“无烟单位”、“健康山东·全民健康生活方式行动”健康示范单位工作。 

　　切实转变工作作风，强化责任意识，提升招标采购服务效率。继续开展“星级服务人员评选”、“学雷锋志愿服务”、“网络文明传播志愿服务”等活动，引导职工以实际行动参与，发挥典型示范作用。强化“围绕中心、服务大局”意识，严格落实首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制；对特殊或重大工程建设项目，及时参加项目协调会，主动上门对接和沟通，提前介入服务，开通招标采购“绿色通道”， 实行“平行招标作业法”、全日制开标制度，保障了重点建设项目及时开工建设。加大服务评议回访制度。简政放权，改进民营企业投资工程承发包监管方式，赋予建设单位自主决定采用招标发包或直接发包方式。积极推行网上办事服务，变群众跑腿为数据跑腿，开通了曲阜市招投标中心微信公众号，为交易主体提供及时的交易信息、交易动态、政策咨询、业务指导。政府采购网上商城可实现在24小时内完成竞价，采购速度大大提高。实行即时服务、预约服务、联动服务，开通24小时热线电话服务，中层以上工作人员24小时手机开机，随时提供招标采购政策咨询、程序引导、业务指导等服务。推行文明用语、微笑服务，落实挂牌上岗、岗位公示制度，展示中心良好形象。  

　　结合招标采购监管工作，推动精神文明建设活动再上新水平。完善提升市招投标电子化交易平台，坚持依靠信息化手段推进招标采购活动的规范化，形成了工程建设招投标、政府采购、国土资源交易和国有产权交易等公共资源交易服务、监管为一体的网上交易平台，各项操作全过程留有痕迹和日志，可溯、可查，促进了公共资源交易活动的公开公平公正。建设了政府采购网上定点商城，公开招标入围了165家网上商城定点供应商。实行开评标现场手机音频视频直播、录音录像备份，使招标采购工作更加阳光透明运行。大力推进政务公开，充分利用中国采购与招标网、山东省政府采购网、济宁市公共资源交易网、孔子故里中国曲阜网及中心网站、触摸屏查询系统，公开交易信息，接受社会监督，确保招标采购活动在阳光下运作。严把招标采购各道关口，科学组建评标委员会，实行重点项目评标委员会异地抽取制度。严格实行代理项目“一标一考”和年度综合考核，实行评标专家动态考核管理。积极探索PPP招标模式。通过系列监督管理措施，进一步规范了公共资源交易和权力运行，确保公共资源交易公平公正运行，招标采购管理工作实现“零投诉”。 

　　今后将积极参与省市文明办组织开展的各项创建活动，大力开展树标兵、学先进、创先争优活动，充分发挥好党员模范带头和先进典型的引导示范作用，激发干部爱岗敬业、创业创新的工作热情，打造一支业务精湛、服务高效、行为廉洁的公共资源交易监管工作队伍，为建设“东方圣城·首善之区”做出积极贡献。