大众网·海报新闻记者 张勇 通讯员 赵黎 济宁报道

　　济宁市任城区人社局强化服务意识，化“被动服务”为“主动上门”，在全区规模以上工业企业开展“两送一问”（送人社政策、送人社服务，问企业人才需求、用工需求）走访专项活动，把政策给到，把需求问到，把服务送到，提振企业信心，助力企业发展。

　　此次活动，区人社局组建4个走访工作组，60余名人社服务专员参加，从3月17日开始，利用一周时间对全区155家规模以上工业企业开展大走访活动，重点走访企业主要负责人或分管负责人、人事劳资等部门负责人，发放《人社政策服务清单》，向企业推介人社政策和人社服务事项；开展企业人才和用工需求调查，邀请企业填写人才需求和用工需求调查问卷，了解企业在招工用工、招才引智、社保缴纳、劳动关系等方面存在的困难，帮助企业分析原因，提出切实可行的解决方案。活动结束后，将结合走访情况形成调研报告，作为进一步完善人社政策和服务清单的依据，推进有关问题解决落实，不断满足企业需求。

　　通过开展“两送一问”活动，任城区打通惠企政策落实的“最后一公里”，引导企业更好掌握政策、用足政策，帮助企业破除发展困境，提振企业发展信心，把政策实实在在送上门，让服务真真切切走进心。