大众网·海报新闻见习记者 高靖程 通讯员 崔艺献 田兵 孙晓光 济宁报道

　　近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、山东省企业家联合会/企业家协会、山东省工商联联合发布了全省标准化劳动人事争议调解组织名单，济宁市任城区仙营街道济宁海能电商园劳动人事争议调解委员会榜上有名。

济宁海能电商园资料图

　　近年来，任城区始终坚持劳动争议“预防为主、基层为主、调解为主”的工作要求，制定了《关于加强劳动争议预防协商机制建设的意见》，成立了任城区和谐劳动关系普法宣传团，开展了“便民仲裁”律师电话微信服务活动和“送法进企业”活动，全方位推进基层劳动人事争议调解组织建设。据了解，济宁海能电商园以劳动争议调解委员会为平台，加强调解员队伍建设，构建调解组织网络，成立“楼小二”调解工作室，建立律师值班制度，创新“九号议事”协商机制，建立三张清单、四项服务机制，基本形成“楼小二”劳动关系社会化服务新模式。

　　目前，任城区15个镇街均建立了劳动人事争议调解中心，村（居）劳动保障协理员兼任劳动人事争议调解员，320余家企业建立了劳动争议调解委员会，3家商务楼宇成立了区域性劳动争议预防调解委员会，任城区李营街道劳动人事争议调解中心被评选为济宁市金牌劳动人事争议调解组织。

　　下一步，任城区人社局将深入企业摸需求、排隐患，将矛盾化解在萌芽、解决在企业内部，推动标准化劳动人事争议调解工作。