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根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》要求，流动人员人事档案管理（包含未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案）实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。 （通讯员 张力航）
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根据《济宁市环境保护工作量化赋分考核办法》，济宁市环保局日前公布5月份各县市区环境保护工作量化赋分考核结果。[详细]
本周将在6月21日12时24分迎来“夏至”节气，这意味着炎热天气的开始，一年最热的阶段即将到来。上周济宁市以晴间多云天气为主，前期部分地区出现零星小雨，平均气温接近常年。[详细]
近日，济宁市环保局、交通运输局、城市管理局、公安局交警支队等多部门组织开展24小时联合执法，对存在尾气超标、超限超载、道路遗撒等行为的柴油车辆进行依法查处，并禁止驶入外环路以内的城区，缓解当前柴油车辆对主城区环境空气的污染压力。[详细]
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6月17日，由中国农产品流通经纪人协会主办、金乡县人民政府承办的2017国际大蒜网络经济峰会在金乡召开。济宁市民政府与质检总局、山东检验检疫局三方签署了“共建济宁大蒜产品研究评议基地合作协议”，并与山东检验检疫局签署了“推动济宁市抢抓国家自贸区战略机遇...[详细]
近日，济宁市环保局、交通运输局、城市管理局、公安局交警支队等多部门组织开展24小时联合执法，对存在尾气超标、超限超载、道路遗撒等行为的柴油车辆进行依法查处，并禁止驶入外环路以内的城区，缓解当前柴油车辆对主城区环境空气的污染压力。[详细]
