大众网·海报新闻记者 郑州 通讯员 马文硕 田思源 济宁报道

　　“没想到我们天天给大家送快递，你们也上门给我们送温暖”，微山县“快递小哥”对该县人社局工作人员亲切地说道。

　　为落实好维护新就业形态劳动者权益保障工作，切实掌握春节期间新业态行业工作一线的生产情况，近日，微山县人社局联合邮政管理部门对全县快递企业进行了上门走访，通过面对面和企业负责人、“快递小哥”交谈，了解他们的工作情况，并把劳动权益保障政策讲清讲透，真正把服务新就业形态劳动者权益保障工作落实到一线。

　　新就业形态劳动者权益保障工作，是平台经济健康发展的基础。如何全方位落实新就业形态劳动者的权益保障，微山县人社部门积极探索“联动+”模式，主动联合总工会、交通运输和邮政管理等部门单位，建立联动工作机制，形成维权保障合力。通过和谐劳动企业示范、推动劳动标准制定、劳动保障监察、劳动争议调解以及线上线下维权服务等措施，不断完善新就业形态劳动者权益保障的工作体系，让快递、外卖、网约车小哥的“安全感”越来强、“底气”越来越足。