大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　今年以来，鱼台县人社局严格落实“六稳六保”工作部署要求，聚焦聚力就业技能培训工作，助推城乡劳动者稳定就业、充分就业、高质量就业，截至目前共完成农村劳动力技能培训7720人，全面完成了培训任务。

　　聚焦重点，确定培训对象

　　鱼台县人社局通过电话、上门等方式对劳动力技能状况进行摸底，全面掌握培训需求，广泛宣传培训政策和培训种类，引导劳动力参加适合自身特点的培训项目，确保有培训意愿的劳动力全部参加培训，帮助劳动力稳定就业，实现稳定增收。

　　按人施策，制定培训计划

　　鱼台县人社局坚持以劳动力培训需求为导向，结合鱼台县产业发展实际及乡村振兴战略，制定农村劳动力培训方案，按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，制定定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训计划，分产业、分层次、分岗位、分时段开展培训，实现培训与就业无缝对接，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。

　　科学谋划，设置培训内容

　　鱼台县人社局根据产业发展实际和劳动力自身条件，精心设置美容美发、小龙虾特色烹饪、花样面点、电焊工、烹调师等工种，依托扶贫车间、农民专业合作社，开展面对面、手把手教学培训；围绕家政市场需求和妇女从业实际，精心设置育婴员、养老护理员、保洁员等内容，聘请专业家政教师开展家政技能培训，不断提高劳动者就业能力。

　　创新方式，提升培训实效

　　鱼台县人社局依托鱼台县13家定点培训机构，引导贫困劳动力自主选择定点培训机构。采取“理论+实操”，“请进来”授课、“走出去”培训等多种模式，把培训班办到田间地头、生产车间、项目工地，将培训由“大水漫灌”改为“精准滴灌”，做到“用什么就学什么，学什么就干什么”，切实解决劳动力技能培训学得多、用不上等问题。