去年以来，山东省邹城市积极推进新时代就业服务供给侧改革，创新推行小型村级劳务中介，以创业培训带动“小老板”孵化，精准施策开展“店小二”式就业服务，“小”处见真章，通过破解人岗信息匹配不精准的问题，推动政府行政式服务向市场化服务转变，探索出一条符合实际、普惠群众的就近就地就业路径。

　　村级劳务中介，小机构解决农民工就业大问题

　　为破解村级农民工就业难问题，邹城市创新提出成立村级劳务中介，由市级统一指导，及时收集市内外企业岗位信息，建立不同层面的微信服务群，将智慧人力资源市场服务延伸至村级劳务中介，实现了基层用人需求与就业需求的无缝精准对接。村级劳务中介不仅促进了群众致富，还有效带动了集体增收，目前该市已有57个行政村依靠劳务输出让集体收入突破10万元，真正实现了群众利益与集体利益的双赢。

　　创业助推“1+3”，孵化“小老板”多造“新饭碗”

　　“邹城把创业作为带动就业的有力抓手，大力实施创业助推‘1+3’行动，在创业主体培训、创业项目筛选、项目具体运行上实行全流程助力。”邹城市委组织部副部长、人社局局长崔俊锋表示，只有让创业主体成为自力更生的“小老板”，才能创造更多的“新饭碗”。

　　据了解，“1+3”即为每“1”位有创业意愿并参加创业培训的高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工等城乡各类劳动者，提供包括推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款在内的“3”项服务，鼓励支持城乡各类劳动者自主创业。

　　在明确创业主体上，邹城市通过公开招投标确定了13家定点培训机构承担全市就业创业培训任务，为创业者提供项目自选、创业培训、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”服务，目前征集到涉及电子商务、现代农业、餐饮服务等多个行业的创业项目300多个，助推2878人创业。为更高效地发放创业担保贷款，邹城市扎实开展创业担保贷款“快易贷”行动，为创业者发放最高15万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款，去年以来共发放创业担保贷款2878笔、38163万元。

　　“有呼必应、无事不扰”，“店小二”服务助力高质量就业

　　去年以来，邹城市提出打造最优营商环境，推动各级各部门为企业和群众当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，加强信息化、智慧化政务服务建设，开展“政策找人”专项行动，切实提高企业市民办事便捷度。

　　“人岗双方注册信息后就能实现永久储存和智能匹配，进行不间断推送推荐，直到满足求职和招聘需求为止。”邹城市人社局党组成员、就业和人才中心主任饶志茹介绍说，一次登记、后续无忧，他们将针对就业方向不明确的人员，采取私人订制的方式，一对一指导做好就业规划，还可让求职者与企业负责人利用远程系统在线面试，即时确立聘用关系，确保人岗双方享受到周全的“店小二”式就业服务。

　　同时，邹城市还针对不同类型的企业，组成专家团队上门入户精准实施“政策找人”，通过信息数据比对筛查，实行量身定制、“靶向”施策、“承诺受理、容缺办理”，对于符合各类补贴政策的企业，主动告知、及时兑现。去年以来，邹城市已与1000多个经营主体主动联系定制补贴，落实就业创业资金1.2亿元。（盛超 许秋明）