大众网·海报新闻记者 胡兆杰 见习记者 龚雯 通讯员 李田田 济宁报道

　　近年来，邹城市凫山街道积极探索基层社会治理新模式，创新“四+模式”，打通群众知法、懂法、用法“最后一公里”。

　　补资源、强举措，“线上+线下”构筑普法新模式

　　凫山街道完善法律顾问工作机制，为全街12家社区点对点聘请法律顾问；“线上”邀请法律顾问加入“法润民生”微信群和社区网格员群，定期开展普法宣传活动，及时在线上为群众答疑解惑；“线下”将法律顾问纳入“法律明白人”“1+3+3”培养机制，定期为“法律明白人”和法律服务志愿者开展专题培训，提升业务能力，充分发挥社区法律顾问的专业优势和职能作用。

　　建机制、强服务，“挂牌+见面”实现服务零距离

　　凫山街道健全社区法律顾问团队服务机制，通过“定时间、亮身份”，每月在社区“挂牌”服务不少于8小时；同时，引导社区法律顾问下沉网格提供“见面”服务，开展法律咨询、矛盾纠纷化解等服务，成为居民信得过、靠得住的“法律贴心人”。

　　抓落实、促发展，“考核+激励”激发内心源动力

　　凫山街道严格落实社区法律顾问绩效考核评估办法，综合社区“两委”、居民代表的意见以及法律顾问日常工作情况，对辖区法律顾问实行量化考核评估；通过实地检查、听取意见等形式，及时发现法律顾问工作中存在的短板和不足，提出改进意见和建议；实行“精神+物质”激励机制，更好地激发法律顾问工作的积极性、主动性和创造性。

　　解民忧、惠民生，“专业+延伸”开辟服务新路径

　　凫山街道通过吸纳辖区高校法学院教授、各行政执法部门行业专家、“三官一律”、资深法律工作者、乡贤等成员组成“专家智库”，为社区法律顾问工作提供智力支持；同时，制作法律顾问告知书，将服务内容、服务方式、联系电话等内容进行公示，并采取定期坐班、电话服务等方式，多渠道为群众提供法律服务。