参加工作11年来，他干过财务、行政、企管、安全、纪检等工作，从一名大学生成长为中层管理骨干，先后获得济宁公司、山东公司、集团公司及地方上等荣誉称号。他就是中石油济宁销售管理监督部（纪检办公室）主任丰淑庆。

　　勤奋好学，快速成长为骨干

　　2006年7月，丰淑庆入职济宁公司，在加油站锻炼3个月后调入财务资产部，负责财务分析、存货管理、资产管理、档案管理等工作，他凭借勤奋、好学、肯干，他很快适应工作、挑起重担。

　　入职一年半后，丰淑庆的努力与业绩得到了认可，转为综合办公室副主任。面对新岗位、新角色，他加班加点学习，梳理研究工作，兢兢业业。2013年，兼职负责投资工程项目外部协调，与投资工程部门同事密切配合，实现泗水三站、汶上二站2个新项目顺利投运。

　　勤奋工作之外，他还善于思考，先后撰写了4篇论文并全部获奖，其中《石油销售企业督察督办工作的思考》一文编入中共中央党校出版社出版的《学习型组织建设与创先争优活动成果全书》、《石油销售企业全员创新问题研究》一文荣获山东公司2016-2017年度现代化管理论文一等奖。

　　忠诚担当，牢固树立责任心

　　作为一个从沂蒙山区走出来的大学生，丰淑庆有着与生俱来的淳朴，工作中忠诚、正直。

　　11年来，他不忘解难题促发展、维护企业利益的初心，始终在公司发展大局中开展工作、解决难题，法律纠纷、外部协调、上访事件等难点工作亲自上手处理，棘手难题全部有效化解。

　　11年来，他先后处理法律案件13件、胜诉10件，为公司挽回多项经济损失。2014年清明节期间，为了向全国人大代表联络处某领导反馈有关情况，他在酒店门口从早上7点等候至凌晨1点，凭借真诚打动了领导并获得有力支持。2017年国家环保部赴济宁督查双层罐改造等工作，他具体负责对外沟通协调，实现了加油站有序改造、平稳运行。

　　经验丰富，专业管理能力强

　　丰淑庆有1年财务工作经历、2年纪检监察工作经历、4年安全管理工作经历、6年综合办公室工作经历、11年企管法规工作经历，了解公司情况，结合工作实际起草20余项制度，有效促进了公司规范管理。

　　11年来，面对工作岗位的调整、团队成员的变更，他瞄准“变”与“不变”寻找增量、发挥优势，应用“虚拟团队”“长板优势”“借势借力”“平台思维”等理念，有力推动了各项工作落实。

　　2017年，济宁公司获得山东公司“安全管理先进单位”“6S管理先进单位”“全员创新先进单位” 荣誉称号，安全管理、6S管理、全员创新管理都是丰淑庆负责的工作。

　　面向新时代，丰淑庆坚定信仰并践行着自己的人生信条，“工作、事业，就是将我智慧和力量贡献出来，为公司创造最大价值，为他人提供最大帮助”。