金乡县统计局：五项措施推进治庸问责落实“两学一做”

　　两学一做，基础在学，关键在做。在“两学一做”学习教育中，县统计局“五举措”作为警示教育的载体，对苗头性问题早提醒、早预防，推进治庸问责，开展多维度、多层次的学习教育新格局，指导广大党员干部守纪律、敢担当、讲奉献。

　　通过开展周五定期学习制度来武装头脑，改变部分干部职工存在的庸庸碌碌、不思进取“混”日子的状态，同时提高大家的工作能力和业务水平。

　　严格考勤纪律，该局机关坚持工作日每天四点名，有事外出要向分管领导请假，办公室严格监督，做好记录；定期对机关干部职工工作状态、纪律执行情况开展督查，每季度将抽查情况向局党组汇报并在全局公示。

　　开展廉政承诺，分层次签订《党风廉政建设责任书》、《统计行风建设责任书》，严格“一岗双责”，层层传导压力，确保廉政责任落到实处。按照科室职能，由科室自查、领导点、领导提、局党组研究，全面深入查找廉政风险点，制定风险防控措施。规范局党组书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期廉政谈话制度，做到警示在先、预防在先。

　　坚持重要时点发“廉政短信”敲“警钟”，做到“短信一条，提醒一片”。创新形式学“廉课”开设“统计微信课堂”，在局微信群，运用通俗易懂的话语阐明廉政主题，引导党员干部时时筑牢廉政思想防线。

　　开展“统计人走基层”活动，主动深入到基层企业、项目建设现场、镇街，摸实情、察趋势、搞调研、送服务。坚持领导班子周例会制度，每周对班子成员分管工作进展、工作安排、重要工作事项、上级重大工作部署等进行沟通和督导，促进工作开展。（周永军  王小军）