6月7日，市委老干部局副局长韩贵省一行4人来我县开展规范基层干部责任专题调研。县委副书记、县长郑士民，县委常委、组织部部长闫峰，县委常委、纪委书记李福东陪同调研。
座谈会上，郑士民代表县委、县政府对调研组的到来表示欢迎并结合我县工作开展情况作简要汇报。他说，基层干部是改善社会民生的排头兵、是维护社会和谐稳定的中坚力量。基层干部平凡而细碎的工作是支撑党和国家事业发展的基石，关乎百姓福祉，体现执政水平，关系党的形象。基层干部工作的压力主要体现在责任状的签订和一票否决的规定上，两者是加强管理的一种手段，而不是目的。种类繁多、分类细致的责任状确实能起到监督、警示、鞭策的作用，但如果分不出轻重缓急，“眉毛胡子一把抓”，会导致基层干部抓不到主要矛盾，出现“丢了西瓜拣芝麻”的现象。同时，上级部门一遇到任务，就与下级单位签订责任状，用一纸责任状代替工作安排部署，无形之中加重了基层单位的负担，让基层干部疲于应付，甚至不得不敷衍了事，最终让责任书“流于形式”。就基层干部一票否决的规定上，郑士民指出，对于基层干部来说，在众多政绩考核指标中，“一票否决”显然最具“硬度”，可以最大限度凸显对相应工作的重视程度。然而，随着 “一票否决”考核指标逐渐泛化，不少基层干部在“高压线”前深感不堪重负。
当日下午，调研组一行还到鸡黍镇进行了调研并座谈。在听取鸡黍镇、司马镇、兴隆镇主要负责人相关工作汇报后，调研组一致表示，回去后将仔细研究基层干部工作面临的问题，全面如实向上汇报本次调研情况，尽快找出解决方法，为基层干部营造更好的干事、做事环境。
县委办、县政法委、县财政局、县编办、县组织办、县人社局、县考核办参加上午座谈。（李超）
