本报济宁讯（通讯员 任雪峰 高芳芳）为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强市直机关党支部建设，实现机关党支部个个过硬、每名党员锻造合格，近日，市委市直机关工委印发了《关于建设过硬支部的意见》，从组织建设、政治学习、落实制度、服务群众、纪律作风、发挥作用等6个方面提出了建设过硬机关支部的要求，把机关党支部打造成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，让“撸起袖子加油干、凝神聚力促发展”成为市直机关党员干部的强大共识。
组织建设过硬。合理设置党支部和支部委员会，选优配强党支部书记，合理搭配支委会成员。党支部工作有计划、有目标、有措施、有落实、有检查、有考核。开展工作活动有经费保障，党员活动室基本设施完善，要悬挂党旗，有必要的桌椅、电教设备、制度职责、学习资料，有公开公示栏、学习园地等。
政治学习过硬。党支部要制定年度党员教育培训工作计划，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容，结合主题党日每月集中学习不少于2次，每次集中学习安排1至2名党员作主题发言，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。鼓励党员撰写、交流学习心得体会，教育引导党员坚定理想信念，提高理论素养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
落实制度过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主集中制、党员领导干部参加双重组织生活记录报告等制度，支部书记每年要为所在支部党员讲党课。严格落实党支部按期换届、党支部定期向党员大会报告工作、党员定期评议支部班子等制度。做好发展党员、党费收缴管理使用、党员的党籍管理等工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制，党支部开展活动要进行纪实，活动开展情况及时报上级党组织备案。
服务群众过硬。完善机关党员直接联系服务群众制度，认真落实中央和省、市委关于“双联系”工作的部署要求，进一步深化支部联村（社区）、干部联户和在职党员到社区报到工作，切实帮助基层群众解难事、办实事、做好事。发挥党组织的示范带动和党员的模范带头作用，结合党员活动日，适时与联建村（社区）党组织共同开展组织活动，党员共过组织生活。
纪律作风过硬。每年组织全体党员排查1次岗位廉政风险点，列出负面清单。支部书记发挥带头作用，进一步纠正作风漂浮、工作不实、弄虚作假等形式主义、官僚主义，重点解决党员干部不担当、不作为、慢作为等慵懒散慢问题。加强警示教育，强化对支部党员“八小时”以外的监督，对党员存在的苗头性、倾向性问题，支部书记要及时约谈提醒。
发挥作用过硬。弘扬严实作风，围绕团队争先进、工作创一流，深化党员履职量化考评，实施党员亮化记分管理。每年制定支部建设目标、工作目标，并细化分解到支部每名党员。每名党员年初在支部会议上作承诺，每月向党支部汇报履职尽责、攻坚克难情况，年底对党员进行评先树优，激励党员立足岗位干事创业、争先创优，确保市十三次党代会确定的“一二五六”目标思路和推进措施落到实处。
市直机关基层党组织数量大、领域广、情况千差万别。市直机关工委要求市直机关基层党组织要立足实际，制定具体实施方案，注重精准施策、体现差别、突出特色，做到“一把钥匙开一把锁”。各级党组织书记是建设过硬支部的第一责任人，要履好职、尽好责，认真谋划、精心组织、靠前指挥、抓出成效； 领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管单位的支部建设。市直机关各级党组织书记组织关系所在党支部都要建成示范过硬支部。按照关于建设过硬支部的意见和《市直机关党支部规范化建设三年行动计划》要求，打造一批贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的过硬支部，使每个党支部都成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部，推动市直机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。
