金乡供电荣获"济宁市理论大众化示范点"

大众网济宁10月29日讯（见习记者 刘小双 通讯员 侯成旭）29日，金乡县供电公司收到中共济宁市委宣传部下发的《关于公布济宁市理论大众化示范点的通知》，通知公布了32个“济宁市理论大众化示范点”单位，金乡县供电公司有幸名列其中。

近年来，金乡县供电公司党委按照上级要求，把理论大众化工作放在重要位置，经常进行专题研究部署,以创建国家一流县供电企业为抓手，努力营造了人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，有力促进了公司各项工作的提升。

该公司成立了以党政主要负责人为组长的理论大众化工作领导小组，建立健全了以“述学、评学和考核”为主要内容的学习保证监督机制，推进理论学习宣传研究制度化、规范化，集体学习、个人自学、调查研究、学习培训、学习档案等制度完善，目标管理、考核评价、舆论宣传等机制健全，执行保障措施到位。

同时，公司不断加强宣传研究阵地，建立了图书馆、党员活动室和企业文化展厅。配以丰富的学习宣传资料、配套的学习宣传设施、必要的活动保障经费。积极探索创新学习理念和学习形式，坚持党委中心组学习制度和每周五学习日制度。领导班子每年撰写1至2篇调研论文。2012年，2篇论文分获济宁供电公司政研会优秀论文二、三等奖，2篇论文获纪检监察优秀论文三等奖。

在此基础上，公司加强典型建设，转变工作作风。先后深入开展学习吕清森、江小金活动，开展“创先争优先进典型选树”活动，引导员工学典型，争先进。组织党员到鲁西南战役纪念馆接受红色教育，邀请王杰战友讲英雄事迹，争做时代先模。通过与县检察院联合举办检察官讲堂、到济宁金桥监狱让服刑犯人现身说法，推动领导干部作风建设不断取得新成效。

此外，公司新建企业文化展厅，集中展示了公司理论大众化建设的历程和成果，为员工打造了一个重要的宣教阵地。结合“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，把“学习工作化、工作学习化”的理念融入公司行为和制度建设中。把理论大众化建设成果转化为提升工作水平、服务地方发展的推动力。