济宁市内审人员后续教育培新班在邹城举办

人民网济宁6月20日电 6月19日，济宁市内部审计师协会内审人员后续教育培新班在邹城市举办，济宁市内部审计师协会会长刘清峰出席活动。济宁市12县市区300余名审计人员参加了集中培训。

本次培训结合当前经济社会形势和审计工作重点、热点、难点，由济宁市审计局领导、专家，围绕企业审计、经济责任审计、政府投资审计、计算机辅助审计以及财务税务金融审计等内容进行了详细讲解。通过培训，提高了参训人员审计业务素质，丰富了审计经验，为更好地发挥内部审计在促进加强经营管理、提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序等方面起到积极作用。

2014年以来，邹城市内部审计协会采取多项措施，提升内部审计整体工作水平，取得良好成效。一是上下联动，争取支持。注重加大与上级业务部门的沟通联系，济宁市内审协会多次对该市内审基础工作、制度建设、工作规划、业务培训等方面进行悉心指导，提出好的建议，对这个市内审事业发展提供了强大的动力，工作得到了肯定。二是加强领导，完善机构。邹城市根据审计法和省、市内审协会的要求，将市直24个部门单位、过亿元及规模以上民营企业，按照自愿的原则，发展为内审协会单位会员，建立由党政领导、一把手分管的独立内审机构，并配备专兼职内审人员，充分发挥内部审计在经济建设和廉政建设中的监督、制约、防护、鉴证职能。三是吸纳人才，增强实力。针对内部审计工作业务特点，把每个单位内审人员统一纳入为内审会员，进入市内审协会建立的人才库，人员由内审协会统一调度、监督、管理，参与审计局及内部审计项目的审计，增强了内审人员的业务技能和处理实际问题的能力，同时解决了审计人员力量的不足的矛盾。四是注重培训，提高素质。按照理论与实际相结合的原则，采取多种形式举办内审培训班，聘请专家或审计专业人员针对审计程序、内部经济责任审计、企业绩效审计、审计信息化等应该把握的重点内容进行学习培训，提高内审人员工作胜任能力。五是强化调研，扩大成果。今年年初邹城市审计局下发了理论研究课题和信息任务，制定相应奖励办法积极鼓励内审人员撰写理论文章，在实践的基础上进行总结、分析、提炼，形成有指导意义的内审理论文章和审计信息，扩大内部审计影响力。（宋雷）

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