全省“重点工作攻坚年”动员大会，发出了重点工作攻坚的动员令，吹响了全面建成小康社会的冲锋号。我们将深入贯彻落实大会精神，把干部执行力转为创新力、战斗力、生产力、统筹力、竞争力，“五力”齐发，头拱地、往前冲，以“不破楼兰终不还”的决心，以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，打好“十大攻坚战”，向全年目标发起总攻。

　　把执行力转化为创新力，实施改革攻坚。以“刀刃向内”的勇气推进改革，在公共卫生应急管理、人才制度、科教、财税金融、资源环境、国有企业、开发区体制机制等重点领域和关键环节上敢为人先、敢闯敢试。以义无反顾的魄力推进制度创新，推动流程再造由行政审批服务向民生领域、城市管理、部门职能优化等方面拓展。持续深化“一次办好”改革，打破“数据烟囱”，推动线上线下深度融合，建立“一网通服”平台，打造“办事不求人”的营商环境。

　　把执行力转化为战斗力，实施一线攻坚。咬住攻坚目标，卡死攻坚节点，迅速形成攻坚态势。向全市发出“百日攻坚”动员令，奋战一百天、实现“双过半”，坚决把失去的时间抢回来，把落下的欠账补上去。认真落实“一线工作法”，以“越是艰险越向前”的战斗姿态，敢于涉险滩、破坚冰，主动打头阵、闯头关，直面困难、承压奋进，做到行动快、速度快、反馈快，勇当立说立行的“干将”、开创开拓的“闯将”、敢拼敢打的“猛将”，做到责任在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造、价值在一线体现。

　　把执行力转化为生产力，实施集中攻坚。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，发扬斗争精神、强化责任担当，着力在破解要素制约上突破，坚持“要素跟着项目走”，全面推行“亩产效益”评价、“标准地”出让、“落地即开工”等改革举措，放大专项债券、转贷应急、贷款风险补偿等政策效应。着力在“双招双引”上突破，突出产业链招商、市场化招商、平台招商，把重大项目招引与济宁十大产业链建设有机融合、一体推进。着力在提高科技创新能力上突破，实施领军人才引进、双创人才集聚等人才计划，“一事一议”引进顶尖人才和高层次团队。

　　把执行力转化为统筹力，实施筑底攻坚。坚持一手抓疫情防控、安全稳定，一手抓复工复产、经济发展，两手抓、两手都要硬。聚焦疫情防控、脱贫攻坚、污染防治、金融风险防控、民生保障、安全生产、社会稳定等底线任务，建立“守住底线、不越红线”风险项目库，加强研判、及时预警、超前防范，以过硬工作筑牢“底板”。

　　把执行力转化为竞争力，实施夺标攻坚。深入开展“大竞赛、大比武”，强化“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”理念，对标先进找差距，瞄准目标争一流，发挥优势创标杆，做到跑起干事、跳起摸高、争先进位。新旧动能和挂图作战两个平台推送的问题，当天研究、组成专班、拿出措施、作出承诺，三天反馈结果。严格实行“蓝黄红”三色管理，用好干部执行力和工作实绩档案，以严实督导推动工作落实。坚持重实干、重实绩的鲜明导向，在一线选干部、用干部，同时落实容错纠错机制，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩。